Kita-Leitung (m/w/d)

Erzieher; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Premium-Deutschlandticket

E-Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzuwendungen

Zusammenfassung

SterniPark sucht ab sofort eine Kita-Leitung (m/w/d) in Hamburg-Ottensen oder Hamburg-Harburg. Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unserer Kita und gestalten Gruppen- sowie Verwaltungsaufgaben aktiv mit.

Sie bringen Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit bzw. staatliche Anerkennung als Erzieher:in mit und arbeiten wertschätzend mit einem multiprofessionellen Team. Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abschluss oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation wie B.A. Kindheitspädagogik.
• Bereitschaft zur Leitung einer Kita und Koordination des multiprofessionellen Teams.

Aufgaben

• Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Kita.
• Gestaltung der Gruppenleitungsaufgaben neben Verwaltungsaufgaben.
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinärem Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten.
• Wertzuschreibungen wie Inklusion, Vielfalt und kindorientierte Entwicklung fördern.

Kenntnisse

Leadership

Teamwork

Empathy

Datenschutz

Kooperative Zusammenarbeit

Bürokommunikation

Wirtschaftliches Handeln

Interkulturelle Vielfalt

Ausbildung

Abschluss Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

staatliche Anerkennung als Erzieher:in

B.A. Kindheitspädagogik

Jobbeschreibung

Einleitung

Du suchst eine Leitungsaufgabe, die Organisation und echte pädagogische Arbeit verbindet? Willkommen in unserer kleinen Kita in Hamburg Ottensen.Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!

SterniPark sucht ab sofort inHamburg-Ottensen oder Hamburg-Harburgeine Kita-Leitung (m/w/d) mit Gruppendienst.

Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiterauf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.

Deine Aufgaben

Du...

• übernimmst die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita
• gestaltestals Leitung, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit
• hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten
• teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt

Dein Profil

Du...

• hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
• bringst eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit
• verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes
• bist mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut
• kannst Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln vorweisen
• entwickelst Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiter
• bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.

Unser Angebot

• Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
• Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
• Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
• RegelmäßigeWeiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
• Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.