Kita-Leitung (m/w/d)

FRÖBEL e.V.; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung

33 Urlaubstage

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge 4%

Fort- und Weiterbildungen

Prämien und Rabatte

Zusammenfassung

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH in München sucht eine engagierte Leitungspersönlichkeit für die künftige Entwicklung einer unserer Kitas. Sie übernehmen pädagogische, personelle und organisatorische Verantwortung und gestalten die Hauskonzeption gemeinsam mit dem Team aktiv weiter.

Sie führen das Team, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit, sichern Qualität und steuern Personal- und Budgetplanung. Wir bieten Tarifbindung, attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
• Freude daran, Menschen zu führen, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans und der Fröbel-Rahmenkonzeption.
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen.
• Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Erzieher:in oder pädagogisches Studium

Jobbeschreibung

Gemeinsam Zukunft gestalten – für Kinder, Teams und gute Bildung.

In unseren Fröbel-Kitas begleiten wir Kinder auf ihrem individuellen Bildungs- und Entwicklungsweg. Wir schaffen Orte, an denen Kinder mit Neugier, Selbstvertrauen und Freude die Welt entdecken, ihre eigenen Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können.

Für unsere Einrichtung in Bogenhausen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust darauf hat, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu begleiten und die pädagogische, personelle und organisatorische Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Dabei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch den Raum, eigene Ideen einzubringen, gemeinsam mit dem Team neue Impulse zu setzen und die Zukunft unserer pädagogischen Arbeit nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben im Überblick

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans und der Fröbel-Rahmenkonzeption
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Profil und Voraussetzungen

• Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Freude daran, Menschen zu führen, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54 - 80636 München
Telefon: [phone]

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.