Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Heideck

Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH; Heideck; Vor Ort; EUR 25.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kath. Kindertagesstätte St. Johannes sucht eine pädagogische Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 als Krankheitsvertretung und beginnt ab sofort.

Zu den Aufgaben gehören die ganzheitliche Betreuung der Kinder, Mitwirkung an Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie individuelle Förderung. Bewerber/innen bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in bzw. vergleichbare Qualifikation mit und arbeiten gerne im Team.

Qualifikationen

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Bereitschaft, im Team das pädagogische Konzept mitzugestalten.

Aufgaben

• die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung
• Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und den täglichen Abläufen
• individuelle Förderung der Kinder
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Kinderpflegerin/Kindertagespflege

Jobbeschreibung

Einrichtung: Kath. Kindertagesstätte St. Johannes
Einrichtungsart: Krippe, Kindergarten, Hort
Art der Anstellung: Befristet bis 31.12.2026 als Krankheitsvertretung
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Einstelldatum: ab sofort

Abwechslungsreich und zukunftsweisend

Der Aufgabenbereich der pädagogischen Ergänzungskraft umfasst

• die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung
• die Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und den täglichen Abläufen
• die individuelle Förderung der Kinder
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Ressourcenorientiert und wertschätzend

Sie sind bei uns herzlich willkommen,

• wenn Sie die Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
• wenn Sie neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
• wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen
• wenn Sie kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
• umfassendes Fortbildungsangebot
• einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
• erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.