Kinderpfleger oder Kinderpflegerinnen (m/w/d) für unser Gerhardinger Kinderhaus

Stadt Forchheim; Forchheim; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Kostenlose VHS-Kurse

Königsbad-Forchheim Rabatt

Zusammenfassung

Stadt Forchheim sucht zeitnah mehrere Kinderpfleger/innen für das Gerhardinger Kinderhaus in Forchheim. Vollzeit oder Teilzeit möglich; Vergütung nach TVöD-S3; Start baldmöglichst.

Sie fördern Individualität und Gemeinschaft, begleiten die Kinder durch eine fröhliche Kindergartenzeit, legen Wert auf Respekt und Zeitgeist auf Augenhöhe. Wir bieten eine unbefristete oder befristete Anstellung, Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen; Bewerbung bis

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d).
• Voraussetzungen des Infektionsschutzgesetzes erfüllen.
• Führungszeugnis ohne Einträge vorlegen.
• Teamfähigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenz.
• Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Praktische Kita-Erfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Individuelle Förderung der Kinder und Gemeinschaftssinn stärken.
• Werte wie Freude und Respekt im Kita-Alltag vermitteln.
• Kinder bei der Entwicklung begleiten und unterstützen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

Interkulturelle Kompetenz

Organisationsfähigkeit

Koordinationsfähigkeit

Ausbildung

Kinderpfleger-Ausbildung

Infektionsschutzgesetz §20 Abs. 8 erfüllt

Führungszeugnis ohne Einträge

Jobbeschreibung

Wir suchen zeitnah mehrere

Kinderpfleger oder Kinderpflegerinnen (m/w/d) für unser Gerhardinger Kinderhaus

Einsatzbereich

Kasernstraße 9, 91301 Forchheim

Arbeitsumfang

Vollzeit oder Teilzeit möglich

Vergütung

S 3 TVöD

Beginn

baldmöglichst

Die Stadtverwaltung ist Trägerin von sechs städtischen Kindertageseinrichtungen. In einem städtischen Hort und fünf städtischen Kindertagesstätten mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten werden derzeit knapp 600 Kinder betreut.

Ihre Aufgaben:

Für unsere Kinder sind wir bestrebt sowohl Individualität als auch Gemeinschaftssinn zu fördern, gesellschaftliche Werte zu erhalten und dem Zeitgeist stets auf Augenhöhe zu begegnen. Freude und Respekt bestimmen unser tägliches Handeln, um unsere Kleinsten und kleinen Großen auf dem Weg durch eine fröhliche, aktive und spannende Kindergartenzeit zu begleiten! Wir wünschen uns, dass unsere neuen Kinderpfleger und Kinderpflegerinnen dieses Werteverständnis teilen.

Ihr Profil:

Zwingende Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als anerkannter Kinderpfleger oder anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d)
• Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Soziale Kompetenz, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
• Methodische Kompetenz, wie Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent, Kenntnisse im Umfang mit Beobachtungsinstrumenten
• Fachliche Kompetenz, wie professionelle Arbeitsweise und Reflexionsfähigkeit
• Persönliche Eignung, wie Engagement, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit

Von Vorteil ist:

• praktische Erfahrung im Kita-Bereich (keine Voraussetzung)

Das bieten wir Ihnen:

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• eine unbefristete oder befristete Einstellung und Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 TVöD
• Pro Kindertagesstätte eine zusätzliche Erzieherstelle / Erzieherinnenstelle (über dem gesetzlich vorgeschriebenen Anstellungsschlüssel)
• Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Freizeitausgleich (1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit) an Geburtstag, Faschingsdienstag und Annafestmittwoch
• ein vielfältiges fachliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• kostenlose Teilnahme an Kursen der VHS (aus den Bereichen EDV und Gesundheit)
• vergünstigter Eintritt ins Königsbad Forchheim
• verschiedene Betriebsausflüge und Personalversammlungen, organisiert von unserem Personalrat

Sie haben Fragen?

Informationen zur Tätigkeit: Claudia Uhlig, Amtsleitung Jugend, Bildung, Sport und Soziales, Tel.: [phone].

Fragen zum Bewerbungsverfahren: Janine Seubert, Recruiting, Tel. [phone].

Ihr Job. In Forchheim. Für Forchheim.

Bewerbungsfrist: 10.09.2026