Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe Galopperstraße

DBA-Verwaltungs-Gmbh; München; Vor Ort; EUR 27.900 - 37.944; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket Zuschuss 46,55 €

Fröbel BenefitCard 50 €

Mobilitätszulage JobRad bis 99 €

33 Urlaubstage + 24./31.12 frei

Betriebliche Altersvorsorge 4%

Jahressonderzahlung

München- und Ergänzungszulage bis 332€

Kinderzuschlag bis 50€ pro Kind

Fort- und Weiterbildungen

Prämien bei Fachkräfteempfehlung bis 6

Zusammenfassung

Fröbel-Kindernkrippe Galopperstraße in München (Riem) sucht ab sofort eine/n Kinderpfleger:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Einrichtung setzt auf offene Pädagogik mit Bezug zu Beziehungen, Individualisierung und Partizipation sowie interkulturelle Bildung, Musik, Bewegung und Sprache.

Sie arbeiten in einem Team, das Wert auf Weiterbildungen legt und den Kindern gleiche Bildungschancen bietet. Tarifbindung, viele Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können flexibel auf deren Bedürfnisse eingehen.
• Sie bringen ggf. Zusatzqualifikationen in Sprachförderung, Ernährung, Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.

Ausbildung

staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Galopperstraße in München (Riem) ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- / Teilzeit und unbefristet.

Über unser Team

Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Neben dem Schwerpunkt der interkulturellen Bildung legt unsere Kinderkrippe den Fokus auf Musik, aber auch Bewegung und Sprache spielen in den ersten Jahren der Kinder eine tragende Rolle. Wir freuen uns über Ihre Kreativität bei der Einbettung verschiedener Angebote in den Alltag der Kinder, um sie bei ihren ersten Erfahrungen im Umgang mit der Umwelt zu begleiten und zu unterstützen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden, oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit, z. B. in den Bereichen Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E‑Learning‑Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie möchten mit Kindern die großen und kleinen Wunder unseres Alltags erleben? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!