Kinderpfleger (m/w/d) ab 18€/Std. + Zuschläge

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Delbrück; Vor Ort; EUR 20.457 - 29.136; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen inklusive Privatnutzung

Fort- und Weiterbildungen

Corporate Benefits

Feste Ansprechpartner

Zusammenfassung

Die MESOPE GmbH & Co. KG sucht in Delbrück eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Der Stundenlohn beginnt bei 18 € brutto; Zuschläge gelten für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Sie profitieren von wohnortnahen Einsätzen, planbaren Diensten durch verlässliche Dienstpläne und kein Probezeitverhältnis. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität

Aufgaben

• Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
• Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken
• Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
• Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

Jobbeschreibung

„Deine Leidenschaft für Pflege – Unser gemeinsames Ziel“

Kinderpfleger (m/w/d) ab 18€/Std. + Zuschläge in Delbrück

Willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG

Möchtest du in der Pflege einen Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.

Wir suchen dich für unseren geschätzten Auftraggeber in Delbrück als:

Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob

Das erwartet dich bei uns:

• Stundenlohn ab 18 € brutto + Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit auf den vollen Stundenlohn
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
• Planbare Freizeit durch verlässliche Dienstpläne und kein kurzfristiges Einspringen
• Wohnortnahe Einsätze mit einer Fahrzeit von maximal 45 Minuten
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte ohne Limit oder alternativ Job-Bike bzw. ÖPNV-Ticket
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei über 150 bekannten Marken wie Samsung, Adidas oder Zalando
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner, die dich jederzeit unterstützen

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
• Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken
• Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
• Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität

Deine Vorteile in der Arbeitnehmerüberlassung:

Nutze die Möglichkeit, unterschiedliche Einrichtungen kennenzulernen, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Gleichzeitig profitierst du von einem sicheren Arbeitsverhältnis, attraktiven Konditionen und maximaler Flexibilität.