Kinderpfleger (m/w/d) ab 18€/Std. + Zuschläge

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Bad Lippspringe; Vor Ort; EUR 24.796 - 33.062; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Firmenwagen inklusive Privatnutzung

Job-Bike oder ÖPNV-Ticket

Kostenlose Weiter- bildungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

MESOPE GmbH & Co. KG sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Bad Lippspringe. Der Stundenlohn beginnt bei 18 € brutto pro Stunde zuzüglich Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.

Arbeitsverträge erfolgen mit Planbarkeit, ohne Probezeit und mit verlässlichen Dienstplänen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie hochwertige Weiterbildungen. Sie arbeiten vollzeit, Teilzeit oder als Minijob und profitieren von wohnortnahen Einsätzen, einem Firmenwagen oder

Qualifikationen

• Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern.
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz.
• Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern.
• Spiel, Basteln, Musik, Werken mit den Kindern.
• Unterstützung bei Mahlzeiten und Körperpflege.
• Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und regelmäßiger Austausch mit Eltern.

Kenntnisse

Fürsorglich & empathisch

Kommunikative Kompetenz

Belastbarkeit & Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger/in oder gleichwertig

Jobbeschreibung

„Deine Leidenschaft für Pflege – Unser gemeinsames Ziel“

Kinderpfleger (m/w/d) ab 18€/Std. + Zuschläge in Bad Lippspringe

Willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG

Möchtest du in der Pflege einen Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.

Wir suchen dich für unseren geschätzten Auftraggeber in Bad Lippspringe als:

Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob

Das erwartet dich bei uns:

Stundenlohn ab 18 € brutto + Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit auf den vollen Stundenlohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag

Planbare Freizeit durch verlässliche Dienstpläne und kein kurzfristiges Einspringen

Wohnortnahe Einsätze mit einer Fahrzeit von maximal 45 Minuten

Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte ohne Limit oder alternativ Job-Bike bzw. ÖPNV-Ticket

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung

Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei über 150 bekannten Marken wie Samsung, Adidas oder Zalando

Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner, die dich jederzeit unterstützen

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
• Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken
• Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
• Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität

Deine Vorteile in der Arbeitnehmerüberlassung:

Nutze die Möglichkeit, unterschiedliche Einrichtungen kennenzulernen, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Gleichzeitig profitierst du von einem sicheren Arbeitsverhältnis, attraktiven Konditionen und maximaler Flexibilität.

Wir suchen bundesweit nach engagierten Kinderpfleger (m/w/d) und bieten dir die Möglichkeit, dein erstes Kennenlerngespräch ganz unkompliziert telefonisch oder online zu führen.

0521 9998810

Oder komm einfach auf einen Kaffee oder Tee bei uns vorbei – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!