Kinderpfleger (m/w/d)

Pflegewerk GmbH; Malsch; Vor Ort; EUR 21.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrtkostenerstattung

Fort- und Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie

Regelmäßige Firmenevents

Übernahmemöglichkeit vorhanden

Zusammenfassung

P_WERK in Heidelberg sucht eine*n Kinderpfleger (m/w/d) für Teilzeit oder Vollzeit. Du unterstützt die Betreuung, begleitest die Entwicklung und motivierst Kinder zu neuen Spielen und pädagogischen Aktivitäten.

Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenerstattung, Kita-Zuschuss, Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Personalmanager. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen planbare Freizeit.

Qualifikationen

• Ausbildung zum geprüften Sozialassistent, Kinderpfleger oder vergleichbar.
• Freude, Kinder individuell zu begleiten und zu fördern.
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für Lebenslagen der Kinder und deren Familien.
• Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren.
• Eine loyale Einstellung gegenüber Deiner Kollegen.
• Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern
• Kinder begeistern und motivieren für neue Spiele, Aktivitäten oder pädagogische Angebote
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Kenntnisse

Kinderbetreuung

Geduld

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum geprüften Sozialassistent/Kinderpfleger oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d)

Standort: Heidelberg

Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK - Dein Arbeitgeber für Pflege & Pädagogik

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrtkostenerstattung egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
• Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
• Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
• Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
• Übernahmemöglichkeit vorhanden
• Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern
• Kinder begeistern und motivieren für neue Spiele, Aktivitäten oder pädagogische Angebote
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
  wie z. B. Woche der Kreativität", Waldwoche" etc.
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

• Ausbildung zum geprüften Sozialassistent, Kinderpfleger oder vergleichbar
• Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
• Eine loyale Einstellung gegenüber Deiner Kollegen
• Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns

Beruf und Berufung verbinden dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Tarifvertrag: Unbefristet