Kinderpfleger (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuzes

Kainsricht

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive/Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein regionaler Sozialdienst in Bayern sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit, um das Team zu verstärken. Der Stelleninhaber wird für die Betreuung und Förderung von Kindern verantwortlich sein, sowie pädagogische Angebote planen und umsetzen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive tarifliche Vergütung. Ideale Bewerber haben eine einschlägige Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Natur.

Qualifikationen

  • Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung.
  • Hohe Motivation und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Natur.

Aufgaben

  • Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder.
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
  • Gestaltung des pädagogischen Alltags und kreatives Umsetzen der Bildungsbereiche.

Kenntnisse

Motivation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Empathie

Ausbildung

Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d)

Kainsricht 11, 92274 Gebenbach

Abteilung: BRK Waldkindergarten Räuberwald

Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit - Vormittag (mind. 20 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Attraktive/Flexible Arbeitszeiten
  • die Chance sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihren Ideen zu beteiligen
  • vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
  • ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge
Ihre Aufgaben
  • Wertschätzender Umgang miteinander
  • Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Gestaltung des pädagogischen Alltags und kreatives Umsetzen der Bildungsbereiche
  • Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Elternarbeit
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team
Sie bringen mit
  • Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
  • Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kita beteiligen
  • Freude an der Natur
  • Empathie

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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