Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Pflegefachassistent *in

AWO Der Sommerberg GmbH; Linnich; Hybrid; EUR 21.000 - 41.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlungen

Zusatzurlaub

Betriebliche Altersversorgung (VBLU)

Vermögenswirksame Leistungen

35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag

Intensive Einarbeitung

Fahrradleasing (BusinessBike)

Zusammenfassung

AWO Der Sommerberg GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine Teilzeitkraft zur Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Sie unterstützen bei Freizeitaktivitäten, Alltagsaufgaben, Einkäufen und Mahlzeiten und arbeiten im abwechslungsreichen Teamsport. Der Arbeitsplatz bietet eine wertschätzende Atmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich mit und arbeiten im Schichtdienst, inkl. Wochenenden, Früh- und Spätdiensten.

Qualifikationen

• Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen.
• Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste regelmäßig.
• Führerschein Klasse B ist vorhanden oder nützlich.

Aufgaben

• Gemeinsame Umsetzung eines abgestimmten Alltagsplans für die Bewohnerinnen.
• Begleitung der Bewohnerinnen bei Einkäufen, Mahlzeiten und Aktivitäten.
• Unterstützung im Team bei der Gestaltung von Freizeit- und Förderangeboten.
• Arbeiten im Schichtdienst, einschließlich Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden.

Kenntnisse

Empathie

Wertschätzende Haltung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Fahrerlaubnis Klasse B

Ausbildung

Ausbildung Sozialassistenz

Kinderpflegerin

Pflegefachassistenz

Jobbeschreibung

Beschreibung

Teilzeit (15 bis 30 Stunden/Woche). Du willst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann haben wir etwas für dich! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Deine Arbeit ist mehr als nur eine Aufgabe - sie ist eine Herzensangelegenheit. In einem kompetenten und aufgeschlossenen Team förderst du erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung. Durch deine Mitwirkung können sie die bestmögliche soziale Teilhabe erleben. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Gemeinsam mit den Fachkräften setzt du einen abgestimmten Alltagsplan um. Die Bewohnerinnen werden bei Einkäufen und den Mahlzeiten begleitet und können innerhalb unserer Räume oder auf dem Gelände, bei Ausflügen oder Urlaubsfahrten unterschiedliche Aktivitäten erleben. Du bist eine Bereicherung für unser Team und unser Angebot.

Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ Tel. [phone] (Telefon & WhatsApp)

Anforderungen

• Du hast eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistenz, Kinderpflegerin oder Pflegefachassistenz.
• Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste* gehören für dich zu einem Regeldienstplan.
• Du wirst für Teamgeist, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt.
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B).
• *Weitere Informationen: Du arbeitest im Schichtdienst in Früh- und Spätdiensten, einschließlich jedes 2. Wochenendes und einem Einsatz an Feiertagen. Es gibt keinen Einsatz von Teildiensten, wie Früh- und Spätdienste am selben Tag. Wenn du am Wochenende gearbeitet hast, erhältst du einen festen freien Werktag als Ausgleich.

Beschäftigungsbedingungen

Teilzeit (15 bis 30 Stunden/Woche).

Leistungen & Vergütung

• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
• Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how und ab dem ersten Tag
• Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme z.b. Sommerberg-App und papierlose Dokumentation
• Feste Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
• Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• Firmen- und Teambezogene Feste und Angebote
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.