Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.; München; Vor Ort; EUR 31.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Beihilfe Höherversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Sabbaticaloptionen

Ballungsraumzulage

Zusammenfassung

Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. sucht eine/n Kinderpfleger/in bzw. päd.

Ergänzungskraft für das Haus für Kinder Hirschgarten in München. Die integrative Kita betreut Krippen- und Kindergartenkinder in einer inklusiven Umgebung. Wir legen Wert auf Offenheit gegenüber Kindern mit Beeinträchtigungen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie kreative Gestaltung des Kita-Alltags. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder gleichwertig.
• Deutsch mindestens B2-Niveau.
• Erfahrungen in interkultureller Arbeit vorteilhaft.
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
• Identifikation mit Werten der Diakonie und sozialer Arbeit.

Aufgaben

• Unterstützung im Team Hirschgarten bei der integrativen Betreuung von Kindern.
• Offene, wertschätzende Kommunikation mit Kindern mit Beeinträchtigungen.
• Wenn möglich selbstständiges Arbeiten und Mitgestaltung im Kita-Alltag.

Kenntnisse

Kinderpfleger/-in Ausbildung

Deutsch B2

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Werteorientierung

Ausbildung

Fachschule Kinderpflege

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für unser Haus für Kinder Hirschgarten - integrative Kindertageseinrichtung

Eisnergutbogen 19
80639 München

35 - 40 Stunden
5 Tage / Woche

unbefristet

Ansprechpartner/-in

Name: Christopher Kraus

E-Mail: [e-mail]

Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Die Integrationseinrichtung Haus für Kinder Hirschgarten ist ein zweistöckiger, im Oktober 2011 gebauter Neubauwohnungs-Komplex unweit des Hirschgartens. Die Einrichtung liegt in ruhiger Lage im Stadtteil Neuhausen-Nymphenburg. Wir betreuen zwei Krippengruppen mit je zehn Kindern und drei Kindergartengruppen mit je 15 bis 19 Kindern.

Seit 2014 sind wir ein Integrationshaus und haben uns darauf spezialisiert, Kinder mit und ohne besondere Bedürfnisse gemeinsam zu betreuen und zu fördern. In einer integrativen Kita steht die Inklusion im Mittelpunkt, wobei Kinder unabhängig von ihren körperlichen, geistigen oder sozialen Unterschieden die Möglichkeit erhalten, gemeinsam zu spielen, zu lernen und sich zu entwickeln.

Für unser Team der Afrika Gruppe (Kinderkrippe) suchen wir aufgrund von einem Umzug ab 01.10.2026 eine/n Erzieher*in, die/der Lust hat unser Team zu unterstützen.

Wichtig ist uns die Offenheit im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen, da alle fünf Gruppen des Hauses Kinder mit erhöhtem Förderbedarf betreuen.
Du kannst selbstorganisiert arbeiten und alle deine Ideen und Stärken in der Arbeit mit den Kindern einfließen lassen und kreativ zum Ausdruck bringen.
Suchst du ein lustiges Team, auf das man sich immer verlassen kann und auch Spaß haben kann?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK

Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Deine zusätzlichen Benefits

• (erhöhte) Ballungsraumzulage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
• Entgeltgruppenzulage
• Arbeitsmarktzulage
• Kinderpfeger/-innen Zulage

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise