Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Kinderhaus Flossmannstrasse – Pasing

servusKiDS gGmbH; München; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung angelehnt an TVÖD S4

zusätzlich Arbeitsmarktzulage, München

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

2 Regenrationstage

1 Klimaschutztag

1 Gesundheitstag

internes Weiterbildungsprogramm

vergünstigtes regionales, saisonalesE

Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur

Zusammenfassung

servusKiDS gGmbH in München-Pasing sucht eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) für unser integratives Kinderhaus Flossmannstrasse in Vollzeit oder Teilzeit.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, bauen Vertrauen zu Kindern und Eltern auf, beobachten die Entwicklung, nehmen an Teamsitzungen teil und gestalten den pädagogischen Alltag mit.

Wir bieten TVÖD S4-Anlehnung, Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage, Weiterbildung, regionales Essen, Laufbahnberatung und gute Aufstiegschancen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder gleichwertiger Abschluss

Aufgaben

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
• Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
• Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input, Supervisionen und Fortbildungen
• Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
• Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten

Jobbeschreibung

Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Kinderhaus Flossmannstrasse – Pasing

Wir suchen eine*n Kinderpfleger*in (m/d/w) für unser integratives Kinderhauses Flossmannstrasse (Pasing) in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab sofort.

Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.220 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD S4
• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenrationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
• internes Weiterbildungsprogramm
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
• Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• kompetentes Fachberatungsteam und
• professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung aus:

• Kleine Gruppen mit maximal 15 Kindern sowie sehr gutem Personalschlüssel.
• In unserer Einrichtung werden insgesamt 46 Kinder in vier Gruppen betreut. Davon sind zwei heilpädagogische Gruppen und zwei Integrationsgruppen.
• Multiprofessionelles Team mit insgesamt 15 Mitarbeitenden (u.a. Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Psychcholog*innen, Kinderpfleger*innen).
• Das Kinderhaus befindet sich in einer alten Villa mit großem Garten in einer ruhigen Wohngegend in Pasing.
• Die zentrale und verkehrstechnisch günstige Lage bietet zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten in die Natur, aber auch in die nahegelegene Stadt.
• Die Infrastruktur bietet Einkaufsmöglichkeiten, verschiedene Schultypen sowie eine gute Versorgung mit Kinderärzt*innen und Therapeut*innen.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Einrichtungintegratives und heilpädagogisches Kinderhaus Flossmannstrasse.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
• Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
• Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input, Supervisionen und Fortbildungen
• Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
• Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Deutschkenntnisse von mindestens B2
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / 45 20 507 – 19 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!