Kinderpfleger*in

Arbeitsagentur; Homburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge

Eigene Akademie

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur sucht eine Kinderpflegerin (w/m/d) in der Kindertagesstätte 'Am UKS' in Homburg. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist unbefristet. Ab sofort bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem Tarifvertrag, der zahlreiche Zusatzleistungen enthält.

Zu den Aufgaben zählen die Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag sowie die Unterstützung bei Bildungsangeboten. Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Teamfähigkeit!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation.
• Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln.
• Aufmerksame Beobachtungsgabe und sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung der Kinder.
• Unterstützung bei der Planung von Bildungsangeboten.
• Umsetzung von Aufsichts-, Hygiene- und Pflegepflichten.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Beobachtungsgabe

Pädagogische Arbeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpflegerin

Jobbeschreibung

Kinderpflegerin (w/m/d)

I-2026-645 / E-2026-645 Standort Kindertagesstätte 'Am UKS' Homburg Arbeitsbedingungen ab sofort Vollzeit, Teilzeit 20 bis 39 Wochenstunden Konditionen TV AWO Saarland EG S3 unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

• Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung der Kinder im Gruppenalltag sowie bei Übergängen und der Eingewöhnung
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungs-, Gruppen- und Förderangeboten
• Alltagsbeobachtung der Kinder sowie Wahrnehmung und Weitergabe von Auffälligkeiten
• Sprachförderung im Alltag und Unterstützung bei der Begleitung von Kindern mit Förderbedarf
• Begleitung und Unterstützung bei Ausflügen, Aktionen, Festen und Feiern
• Umsetzung von Aufsichts-, Hygiene- und Pflegepflichten
• Wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern im Alltag
• Aktive Zusammenarbeit und Mitgestaltung im Gruppenteam
• Mitwirkung im Erste-Hilfe- und Notfallmanagement
• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln
• Aufmerksame Beobachtungsgabe und sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben
• Eigeninitiative, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Angebot / Leistungen

• Altersvorsorge
• Eigene Akademie
• Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
• Jahressonderzahlung
• Beihilfefond