Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv

avanti GmbH; Homburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen oder Fahrkostenübernahme

Unbefristete Festanstellung

Urlaubs- & Weihnachtsbonus

Edenred-Gutscheine steuerfrei oderWell

Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik

Zusammenfassung

avanti GmbH vermittelt Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Homburg und Umgebung, spezialisiert auf perinatale Zentren, neonatologische Intensivstationen und Frühgeborenenstationen. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Bezahlung über Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsbonus sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Neonatologie- oder

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege.
• Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik.
• Empathie und hohe Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Betreuung von Neugeborenen auf Neonatal-Intensivstationen.
• Mitwirkung in perinatalen Zentren und Frühgeborenen-Überwachungseinheiten.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Überwachung und Dokumentation von Vitalparametern.
• Mitführung und Unterstützung des Pflegepersonals.

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Tools

Beatmungs- und Monitoringtechnik

Jobbeschreibung

Für die Kleinsten nur das Beste – werde Teil unseres Neonatologie-Teams bei avanti.

Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Homburg (Saar) und Umgebung – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.

Das bieten wir dir:

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Edenred-Gutscheine steuerfrei oder Wellpass
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
• Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
• Empathie und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams

Deine Einsatzorte:

• Neonatologische Intensivstationen
• Perinatalzentren
• Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
• Level-IV-Klinken
• Pädiatrische Intensivstationen

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.