Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Wertschätzung im Job!

Pro Personal Dienstleistungen ZN Lippstadt GmbH; Warstein; Vor Ort; EUR 24.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stundenlohn 21,03 €/h

Übernahme Kinderbetreuungskosten

23% Nacht- und Feiertagszulagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld übertarif

Fahrtkostenerstattung

Zusammenfassung

Pro Personal Dienstleistungen ZN Lippstadt GmbH sucht eine/n Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Pflege und Betreuung von Kindern in Partnerunternehmen. Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung; Motivation und Zuverlässigkeit zählen mehr als formale Qualifikation.

Eine gründliche Einarbeitung, faire Bezahlung nach Tarif und wohnortnaher Arbeitseinsatz sind Teil des Angebots. Wir legen Wert auf Teamgeist, Zuverlässigkeit und engagementiertes Arbeiten im Pflegeumfeld.

Qualifikationen

• Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kinderkrankenpfleger oder ähnliche Qualifikation ist von Vorteil.
• Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen.
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.
• Waschen und Betten von Patienten.
• Organisations- und Verwaltungsaufgaben.
• Koordination und Planung von Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Motivation

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Berufsausbildung zum Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Nutze deine Chance – Komm zu Pro Personal!

Du suchst einen Job, der dir Sicherheit, gute Bezahlung und viele Vorteile bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das bieten wir dir:

• Einstiegslohn ab 21,03 € pro Stunde
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter und während der Grundschulzeit
• Steuerfreie Zuschläge, 100 % Feiertagszulage, Wochenendzuschlag und 25 % Nachtzulage
• Fahrtkostenerstattung: 0,35 EUR/km ab dem 1. Kilometer oder Tankgutscheine
• Pauschalen für Rufbereitschaft und Wechselschichten
• Übertarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sichere Urlaubsplanung, 30 Tage pro Jahr
• Wohnortnaher Arbeitseinsatz
• Persönliche Betreuung
• Fairer Stundenlohn auf Basis des GVP-Tarifvertrags; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Überstundenvergütung
• Gratulationsmanagement – wir feiern deine Erfolge mit dir!

Deine Aufgaben bei unseren Partnerunternehmen:

• Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Waschen und Betten von Patienten
• Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Koordination und Planung von Pflegemaßnahmen

Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation ist von Vorteil. Erfahrung? Nicht zwingend erforderlich! Wir bringen dir alles bei. Wichtiger sind Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Wir freuen uns auf dich!