Kinderkrankenpfleger (m/w/d

PERSONAL POWER GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Willkommensprämie von bis zu 3.000€ bei Vollzeit

Überdurchschnittliches Gehalt und Zuschläge

Flexible Urlaubsplanung

Fahrtkostenzuschuss und Jobrad

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Volle Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Persönliche und individuelle Betreuung

Zusammenfassung

PERSONAL POWER GmbH sucht für den Standort Nürnberg einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Überwachung des Gesundheitszustands der kleinen Patienten.

Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Willkommensprämie, ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Urlaubsplanung.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Pädiatrie wünschenswert.
• Bereitschaft für Arbeiten im 2- oder 3-Schicht-System.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustands inkl. Vitalzeichenkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegeteams.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zuverlässigkeit

Freude an der Pflege

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Position: Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Bereich: Medical

Stellenort: Nürnberg

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Überwachung, Dokumentation und Bewertung des Gesundheitszustands inkl. Vitalzeichenkontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegeteams

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d)
• Erfahrungen in der Pädiatrie wünschenswert
• Bereitschaft für Arbeiten im 2- oder 3-Schicht-System
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Freude und Begeisterung für die Pflege

Leistungen

• Attraktive Willkommensprämie von bis zu 3.000€ bei Vollzeit
• Überdurchschnittliches Gehalt und Zuschläge auf den Gesamtstundenlohn
• Eine bis zu 35‑Stunden‑Woche in Vollzeit zur Unterstützung Ihrer Work‑Life‑Balance
• Flexible Urlaubsplanung
• Fahrtkostenzuschuss und Jobrad
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Für Ihre Rente – Betriebliche Altersvorsorge
• Volle Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall und an Feiertagen
• Wir honorieren Ihre Empfehlung – Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in ausgewählten Einrichtungen mit Fokus von Langzeiteinsätzen
• Persönliche und individuelle Betreuung mit viel Herzblut