Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH NL Köln; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung inkl. Boni

Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildung HFH

Betriebliche Zusatzversicherungen

Mitarbeiterrabatte

Deutschlandweite Work-&-Travel-Eins

Zusammenfassung

avanti GmbH NL Köln sucht eine examinierte Kinderkrankenschwester bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin zur ganzheitlichen Pflege von Kindern und Jugendlichen.

Die Stelle umfasst medizinische Grundpflege, Überwachung, Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (35 Std./Woche), flexible Dienstpläne, privat nutzbaren Dienstwagen bzw.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
• Erfahrung in der Kinderkrankenpflege bzw. pädiatrischen Versorgung vorteilhaft.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (medizinische Grundpflege, Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation).
• Überwachung der Vitalzeichen und Dokumentation der Beobachtungen.
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung, inkl. Schmerzmanagement.
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen (Röntgen, Blutabnahmen, Wundversorgungen).
• Betreuung der Familien, Beratung und Anleitung der Eltern.
• Pflege bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie).
• Arbeiten im interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeuten, Sozialarbeiter, Psychologen).
• Notfallmanagement und Erste Hilfe.
• Pflege von Frühgeborenen auf Neonatologie (Überwachung).
• Förderung kindlicher Entwicklung durch spielerische Aktivitäten.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Deine Vorteile bei avanti:

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Deine Kernaufgaben:

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
• Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
• Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
• Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
• Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
• Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
• Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
• Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
• Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Deine Einsatzorte im Überblick:

• Stationäre Kinderkrankenpflege
• Ambulante Kinderpflegedienste
• Notfallambulanz Pädiatrie
• OP-Bereich (Kinderchirurgie)
• Tagesklinik / Kurzzeitpflege

Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:

• Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
• Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Warum avanti GmbH:

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Köln
Team Recruiting
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs