Key Market Manager - Application & Product Management Systems Solutions m/w/d

HAWE Hydraulik; Aschheim; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Kantinenzuschuss

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

HAWE Hydraulik sucht eine/n erfahrene/n Marktstratege (Vollzeit) in Deutschland, mit Fokus auf Abkantpressen und hydraulische Systemlösungen. Sie arbeiten an der strategischen Marktbearbeitung, Marktanalyse und der Pflege von Branchenstrategien; internationale Reisebereitschaft ist erforderlich.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in Hydraulik/Elektronik mit. Flexible Arbeitszeiten und Mobiliarbeit sind möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hydraulik/Elektronik vorteilhaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Marktbearbeitung und Weiterentwicklung des Fokusmarktes Abkantpresse.
• Ausbau der internationalen Marktposition für hydraulische Systemlösungen.
• Erarbeitung von Branchenstrategien in Kooperation mit dem Teamleiter.

Kenntnisse

Marktanalyse

Strategische Planung

Präsentationen

Kundenmanagement

Internationale Reisebereitschaft

Ausbildung

Maschinenbau/Mechatronik/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

PowerPoint

MS Office

Jobbeschreibung

Aschheim / München

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung fürdie strategische Marktbearbeitung und Weiterentwicklung des Fokusmarktes Abkantpresse sowie weiterer Märkte (z. B. Spritzgießmaschinen) für das hydraulische Systemtechnik-Portfolio
• Ausbau unserer führenden Position im internationalen Markt für hydraulische Systemlösungen
• Erarbeitung, Pflege und Verantwortung (gemeinsam mit dem Teamleiter) derBranchenstrategie für Abkantpressen und weiterer Märkte (Zielkundengruppen, Anwendungen, Systeme)
• Identifikation von Chancen und Risiken zur Sicherung der Marktführerschaft (z. B. Technologiewechsel, neue Wettbewerber, Kosten-/Preisstrukturen, Regionalverschiebungen)
• Erstellung belastbarer Marktmodelle (Marktvolumen, adressierbares Volumen, Marktanteile, Trendanalysen) und Ableitung daraus priorisierter Maßnahmen
• Aufbau und kontinuierliche Pflegeeines strukturierten Systems zur Wettbewerbsanalyse
• Beobachtungrelevanter Normen, Kundenstandards und technischer Entwicklungen für hydraulische Systeme
• Planung, Organisation und Besuch branchenspezifischer Messen
• Initiierung interner Schulungen zu Fokusmärkten und hydraulischen Systemlösungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hydraulikund Elektronik (Aggregate, Ventile, Steuerblöcke, Regelung) erforderlich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Einheit (Vertrieb, Konstruktion, Marketing, Service) wünschenswert
• Sicherheit im Aufbau von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie im Ableiten von Strategien und Roadmaps
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Erfahrung im Erstellen von Präsentationen und Schulungsunterlagen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kunden
• Internationale Reisebereitschaft in sinnvollem Umfang
• ArbeitsortKaufbeuren wäre nach Absprache möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
• Elektronische Zeiterfassung
• Flexizeitkonten
• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
• Kantinenzuschuss
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Hohe Ausbildungsquote
• Regelmäßige Betriebsversammlungen
• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

• Betriebsärzte
• Gesundheitstag

Moderne Arbeitswelt

• Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
• Modernste IT-Hard- und Software
• Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten