Key Account Manager (m/w/d) Greentech - Ostdeutschland

Vaillant Deutschland; Remscheid; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug

Bruttojahresgehalt + Provision

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG in Remscheid sucht einen erfahrenen Key Account Manager Greentech, der strategische Partnerschaften aufbaut, neue Geschäftsmodelle entwickelt und nachhaltiges Wachstum im Greentech‑Umfeld vorantreibt.

Sie verantworten direkten Vertrieb, Abschluss und Umsatzentwicklung strategischer Key Accounts sowie Verhandlungen auf Senior‑ und C‑Level‑Ebene. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket außerhalb des Tarifvertrags, Dienstfahrzeug und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im anspruchsvollen B2B-Vertrieb im SHK‑Bereich / Energiebranche, davon mind. fünf Jahre im (strategischen) Key‑Account‑Management oder Business Development
• Erfahrung im Management größerer, interdisziplinärer Projekte
• Verständnis komplexer Geschäftsmodelle, Preis‑ und Margenlogiken sowie Business‑Cases
• Strategische, analytische sowie unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort bzw. Bereitschaft zur Reise im Großraum Ostdeutschland
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Qualifikation

Aufgaben

• Sie entwickeln strategische Greentech‑Partnerschaften mit hoher Umsatzrelevanz und treiben nachhaltiges Wachstum voran
• Sie verantworten direkten Vertrieb, Abschluss und Umsatzentwicklung strategischer Key Accounts im Greentech‑Umfeld
• Sie arbeiten auf Senior‑ und C‑Level‑Ebene, führen Verhandlungen auf Augenhöhe und bauen Netzwerke zu Entscheidern auf
• Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen entlang der Wertschöpfungskette und steuern Transformationsinitiativen
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunde und internen Bereichen und liefern Fundierte Business‑Pläne, Forecasts & Reports

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Führungserfahrung

Ausbildung

Wirtschaftsvertriebsstudium oder Marketingstudium

Tools

CRM-Systeme

Forecasting

Jobbeschreibung

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Stellenbeschreibung

Wir entwickeln eine der effizientesten Wärmepumpen auf dem Markt. Und machen das Licht nur an, wenn wir es wirklich brauchen. Beides zählt. Beides sind wir.

Key Account Manager (m/w/d) Greentech - Ostdeutschland

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant

Vertragstyp: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

Werden Sie Teil der Energiewende – mit den innovativsten Greentech‑Playern Deutschlands. In dieser Vertriebs‑Rolle stehen Sie für genau das: Sie entwickeln strategische Greentech‑Partnerschaften mit hoher Umsatzrelevanz, bauen neue Geschäftsmodelle auf und treiben nachhaltiges Wachstum für die Vaillant‑Group aktiv voran. Sie verantworten den direkten Vertrieb, den Abschluss und die Umsatzentwicklung strategischer Key Accounts im Greentech‑Umfeld.

• Sie sind erste Ansprechperson Ihrer Greentech‑Schlüsselkunden und gestalten diese Beziehungen eigenständig und nachhaltig – mit strategischem Blick, hoher Umsatzverantwortung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Partnerschaften
• Sie erkennen frühzeitig neue Potenziale im Greentech‑Umfeld, formen daraus skalierbare Business‑Development‑Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihren Kunden erfolgreich in nachhaltiges Umsatz‑ und Wachstumspotenzial um
• Sie bewegen sich sicher auf Senior‑ und C‑Level‑Ebene, führen komplexe Verhandlungen auf Augenhöhe und entwickeln ein tragfähiges Netzwerk zu relevanten Entscheidern kontinuierlich weiter
• Sie verantworten ganzheitlich individuelle Lösungen entlang der Wertschöpfungskette (von Marketing bis After‑Sales), die den besonderen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und übernehmen die Steuerung komplexer Transformationsinitiativen
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunde und internen Bereichen und agieren als treibende Kraft bei der Umsetzung der vereinbarten Lösungen
• Die Erstellung fundierter Business‑Pläne, Forecasts & regelmäßige Reportings auf Management‑Ebene runden Ihre Aufgaben ab

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Fundierte Berufserfahrung im anspruchsvollen B2B‑Vertrieb im SHK‑Bereich / Energiebranche, davon mind. fünf Jahre im (strategischen) Key‑Account‑Management oder Business Development sowie idealerweise Erfahrungen im Start‑Up‑Umfeld
• Darüber hinaus erleichtern Ihnen Ihre Erfahrungen im Management größerer, interdisziplinärer Projekte den Arbeitsalltag
• Sie verstehen komplexe Geschäftsmodelle, Preis‑ und Margenlogiken sowie Business‑Cases und bewegen sich sicher in Forecasts, wirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsprozessen
• Persönlichkeit: strategisches, analytisches sowie unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikations‑ sowie Durchsetzungsstärke prägen Ihre strukturierte und agile Arbeitsweise auf allen Entscheidungsebenen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich – Englischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort & Reisebereitschaft: Sie leben in Berlin oder Umgebung und sind bereit für Reisen im Großraum Ostdeutschland – so sind Sie nah an unseren wichtigsten Kunden
• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf Vertrieb und/oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Expertise

Worauf Sie zählen können

• Dienstfahrzeug & IT: Ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung sowie zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone)
• Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Provision) und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichern ein attraktives Vergütungspaket außerhalb des Tarifvertrages
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden. Wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele
• Weiterbildung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete, Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date
• Onboarding: Damit Sie sich schnell in der Vaillant-Welt zu Hause fühlen, erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produktschulungen, IT-Schulungen und Tandem-Fahrten mit Kollegen
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen (ohne lästige Wartezeiten und Gesundheitsfragen)
• Mitarbeiterangebote: Über unser Corporate Benefits Portal erhalten Sie viele Angebote und Rabatte im Bereich Wohnen, Reisen, Mode, Freizeit u.v.m.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

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