Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
nova:med GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Key Account Manager, der Eva in Kliniken der mittleren Deutschlandregion vorstellt und dort als langfristiger Partner etabliert.
Sie bauen ein regionales Netzwerk auf, pflegen Beziehungen zu Ärzten, Pflegepersonal und Entscheider und treiben Verordnungen für Eva voran. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gehören dazu.
eva ist unser patentiertes NIV-Beatmungssystem – exklusiv im Vertrieb von nova:med und nirgendwo sonst zu bekommen. eva – einfach. beatmen. Als Key Account Manager bist du dafür verantwortlich, dass genau dieses Gerät dort ankommt, wo es gebraucht wird: auf den Beatmungsstationen deutscher Kliniken.
Du gehst rein in die Klinik, sprichst mit Ärztinnen und Ärzten, Atmungstherapeutinnen und Atmungstherapeuten, Pflegepersonal und Entscheidern auf Intensiv- und Beatmungsstationen, stellst eva vor und überzeugst fachlich und persönlich und entwickelst deine Zielkliniken langfristig zu starken Partnern für eva. Dein Einsatzgebiet ist die Mitte Deutschlands: Ruhrgebiet, Rheinland, Münsterland, Sauerland, Bergisches Land. Du baust dir dein Netzwerk selbst auf, pflegst es und wirst zur ersten Adresse für NIV-Beatmung in deiner Region.
Du handelst mit dem Anspruch, Kliniken fachlich fundiert von eva zu überzeugen und das System dort zu etablieren, wo es für Patienten einen echten Unterschied machen kann.
Natürlich gibt es bei uns Kaffee, Wasser und auch mal ein Eis im Büro. Aber Hand aufs Herz: Wirklich entscheidend ist etwas anderes.
Bei nova:med arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Du arbeitest nicht für einen anonymen Konzern - sondern in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen, in dem deine Arbeit täglich einen direkten Unterschied im Leben von Menschen macht – und mit eva vertreibst du ein Produkt, das es exklusiv nur bei uns gibt.
Dabei zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: offene Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Feedback keine Einbahnstraße ist - und deine Ideen zählen.
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen kommen aus Berufen mit Schichtdienst, Wochenendarbeit und wechselnden Arbeitszeiten. Deshalb wissen wir, wie wichtig Verlässlichkeit, Planbarkeit und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist.