Key Account Manager - Energiesektor (m/w/d)*

GoHiring GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitsze
Sabbaticals & Workation
Corporate Benefits & betriebliche Vors
Urban Sports Club Mitgliedschaften

Zusammenfassung

Scalian Germany sucht am Standort Berlin eine/n Key Account Manager im Energiesektor (m/w/d). Sie betreuen strategische Kunden, entwickeln Account-Pläne, identifizieren Potenziale und verantworten Cross- und Upselling.

Relevante Erfahrungen im Dienstleistungsvertrieb und sichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Sie arbeiten vor Ort in Festanstellung, reisen regelmäßig innerhalb Deutschlands und arbeiten eng mit Delivery & Stakeholdern zusammen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
  • Fundierte Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
  • Spaß an eigenständiger Steuerung des gesamten Akquiseprozesses.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Steuere die Account-Strategie und treibe Umsatzwachstum sowie Kundenbindung voran.
  • Verstehe Kunden detailliert, erkenne Ziele/Bedürfnisse und gestalte passgenaue Angebote.
  • Wachse das Geschäft durch Neugeschäft und Bestandskundenpflege – inkl. Cross-/Upselling.
  • Erstelle Angebote, verhandle Verträge und begleite Abschlüsse.
  • Pflege CRM-Daten, arbeite eng mit Delivery zusammen und steuere KPIs/Forecasts.
  • Führe Stakeholder-Management intern und extern durch.

Kenntnisse

GenAI
CRM
LinkedIn
Reporting tools
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Dienstleistungsvertrieb
Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

CRM-Software
Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Key Account Manager - Energiesektor (m/w/d)*

10117 Berlin Festanstellung

Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Schaffe einen echten Mehrwert und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreiben sowie andere zu inspirieren und zu motivieren.

Was wir gemeinsam vorhaben
  • Steuere Deine Account-Strategie: Entwickle strategische Account‑Pläne und treibe Umsatzwachstum sowie Kundenbindung gezielt voran.
  • Verstehe Deinen Kunden im Detail: Durchdringe Ziele, Strukturen und Bedürfnisse, baue Vertrauen auf und gestalte passgenaue Angebote.
  • Baue Dein Geschäft aktiv aus: Identifiziere Potenziale, gewinne Neugeschäft und entwickle Bestandskunden weiter – inkl. Cross- und Upselling.
  • Erstelle Angebote und begleite Verhandlungen: Steuere Angebote, führe Vertragsverhandlungen und begleite diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Sichere Qualität und Transparenz: Pflege CRM-Daten sorgfältig, arbeite eng mit Delivery zusammen und steuere KPIs und Forecasts.
  • Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
Womit Du überzeugst
  • Du hast ein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb mit.
  • Deine Fähigkeit, den gesamten Akquiseprozess eigenständig zu steuern, bringt dir Spaß.
  • Weitreichende Kenntnisse mit GenAI, CRM, LinkedIn und Reportingtools zeichnen Dich aus.
  • Du überzeugst durch klare Ausdrucksweise und sicheres Auftreten im Gespräch.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
  • Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

  • Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum
  • Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
  • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
  • Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club
Unser gemeinsamer Weg
  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
  • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch.

Über uns

Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.

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