Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)

Henkel; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Entwicklungschancen

Aktienkaufplan

Altersversorgung 100% durch Henkel

Gesundheitsvorsorge MEGA

Pflegeversicherung CareFlex

Jobticket

Zusammenfassung

Henkel sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für die Weiterentwicklung des Umsatzes im E-Commerce, Omnichannel und Selektiven Handel im Friseursegment. Sie betreuen Kundenbeziehungen, steuern digitale Marketingaktivitäten und arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing sowie Supply Chain zusammen.

Sie initiieren und begleiten digitale Activations, Landingpages und Content-Management, unterstützen das Outlet-Geschäft und begleiten nationale sowie internationale Marketinginitiativen.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, International Business oder vergleichbarem Studiengang.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in E-Commerce, Omnichannel, Key Account Management oder Beautybranche.
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von digitalen Marketingaktivitäten und E-Commerce-Projekten.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Fähigkeiten im Beziehungs- und Projektmanagement, Hands-on-Mentalität.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 2–3 Tage pro Woche).

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung im Bereich E-Commerce, Omnichannel und Selektiver Handel für Friseurprodukte.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Fokus auf operative Exzellenz und Wachstum.
• Umsetzung digitaler Aktivierungen, Promotionen und Marketingmaßnahmen inklusive Landingpage- und Content-Management.
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Outlet-Geschäfts, inklusive Events, Aktivierungen und lokaler Marketingaktivitäten.
• Überwachung der Geschäftsentwicklung sowie Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und Operations zur Umsetzungserfolg.
• Regelmäßige Kunden- und Marktbesuche sowie Aktivierungen (2–3 Reisetage pro Woche).

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenfeld

• Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung im Bereich E-Commerce, Omnichannel und Selektiver Handel für unsere Friseurprodukte
• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit starkem Fokus auf operative Exzellenz und Geschäftswachstum
• Umsetzung digitaler Aktivierungen, Promotionen und Marketingmaßnahmen, einschließlich Landingpage- und Content-Management
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Outlet-Geschäfts, einschließlich Events, Aktivierungen und lokaler Marketingaktivitäten
• Überwachung der Geschäftsentwicklung sowie Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Supply Chain und Operations zur Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung
• Regelmäßige Kunden- und Marktbesuche sowie Durchführung von Aktivierungen (ca. 2-3 Reisetage pro Woche)

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, International Business oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce, Omnichannel, Key Account Management oder einem vergleichbaren Umfeld vorzugsweise in der Beautybranche
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von digitalen Marketingaktivitäten und E-Commerce-Projekten
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Fähigkeiten im Beziehungs- und Projektmanagement, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 2-3 Tage pro Woche)

Arbeitsmodell & Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.