Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik m/w/d

euregio Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Moers; Duisburg; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vollzeit Festanstellung

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Verpflegungsmehraufwand/Fahrgeld/Tankt

Gutscheine

Zusammenfassung

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sucht eine engagierte Büro-/HR-Assistenz zur Unterstützung des Dokumenten-Managements. Sie pflegen Personalakten, führen Rücklaufkontrollen durch und erledigen administrative Aufgaben rund um Post und Scans.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse; SAP-HR wünschenswert. Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-HR wünschenswert.
• Erfahrung in Büroorganisation und Aktenführung.

Aufgaben

• Unterstützung des Dokumenten-Managements und HR Solutions & Systems.
• Pflege der Personalakten.
• Rücklaufkontrolle.
• Erinnerungsdienste.
• Manuelle Ticket-Administration.
• Post-Bearbeitung.
• Scan sortieren etc.

Kenntnisse

MS Office

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Sorgfalt

Verantwortung

Organisation

Zielorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-HR

Jobbeschreibung

Benefits

• Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
• Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Inflationsausgleichsprämie
• Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
• Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Profile

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in MS Office
• SAP-HR wünschenswert
• Erfahrung und Büroorganisation
• Strukturierte, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sorgfalt und Verantwortung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Responsibilities

• Generelle Unterstützung des Dokumenten-Managements und des HR Solutions & Systems
• Pflege der Personalakten
• Rücklaufkontrolle
• Erinnerungs-Dienste
• Manuelle Ticket-Administration
• Post-Bearbeitung
• Scan sortieren etc.