Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Skalbach GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Vergütungspaket

Eigenverantwortliches Arbeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Kurze Entscheidungswege

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Skalbach GmbH in Stuttgart sucht einen kaufmännischen Property Manager (m/w/d), der die wirtschaftliche Betreuung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios eigenverantwortlich übernimmt.

Sie arbeiten eng mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern, erstellen Betriebskostenabrechnungen, Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen und sorgen für effiziente Abläufe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management oder in der Immobilienverwaltung
• Sicherer Umgang mit Mietverträgen, Betriebskosten und kaufmännischen Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios und kompetente Ansprechperson für Eigentümer, Mieter sowie externe Dienstleister
• Koordination aller kaufmännischen Abläufe rund um die betreuten Objekte – von der Vertragsverwaltung bis zur laufenden Objektbetreuung
• Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen, Budgets sowie regelmäßigen Reportings und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung der vereinbarten Leistungen und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um eine professionelle und nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilien sicherzustellen

Kenntnisse

Kaufmännische Betreuung

Immobilienverwaltung

Mietverträge

Betriebskosten

Kommunikationsstärke

Organisation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Immobilienwirtschaftsstudium

Jobbeschreibung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Immobilienmanagement. Das Unternehmen betreut ein hochwertiges Immobilienportfolio und legt großen Wert auf eine professionelle, nachhaltige und serviceorientierte Verwaltung. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der die kaufmännische Betreuung von Immobilien eigenverantwortlich übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios und kompetente Ansprechperson für Eigentümer, Mieter sowie externe Dienstleister
• Steuerung und Koordination aller kaufmännischen Abläufe rund um die betreuten Objekte – von der Vertragsverwaltung bis zur laufenden Objektbetreuung
• Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen, Budgets sowie regelmäßigen Reportings und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung der vereinbarten Leistungen und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um eine professionelle und nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilien sicherzustellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management oder in der Immobilienverwaltung
• Sicherer Umgang mit Mietverträgen, Betriebskosten und kaufmännischen Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem abwechslungsreichen Immobilienportfolio
• Moderne Arbeitsausstattung und digitalisierte Arbeitsprozesse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

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