Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Warenbuchung

Bw Bekleidungsmanagement GmbH; Magdeburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/

Zusammenfassung

Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht in Magdeburg eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Warenbuchung. Sie arbeiten im neuen Bekleidungszentrum an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Lager und Warenausgabe und nutzen SAP S4/HANA für die Bestandsführung.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und SAP-Erfahrung mit. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einzelhandel, Lager oder ähnlichem.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders MS Office (Outlook, Word, Excel).
• Gute SAP-Kenntnisse; SAP S4/HANA wünschenswert.

Aufgaben

• Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem SAP S4/HANA
• Überwachung und Kontrolle der Buchungen in SAP S4/HANA auf Vollständigkeit und regelmäßige Bestandsüberprüfung
• Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben
• Aktive Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse (MS Office)

SAP-S4/HANA

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP S4/HANA

Jobbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet dieBw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unser Bekleidungszentrum in Magdeburg als:

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)

Schwerpunkt Warenbuchung

Unser neues Bekleidungszentrum (BZ) in Magdeburg ist ein Lager mit einer Größe von ca. 45.000 m², mit über 55.000 Palettenstellplätzen und Funktionsflächen. Dort werden die Geschäftsprozesse Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung und Warenausgang wahrgenommen. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen dem Einkauf und der Warenausgabe an die Soldatinnen und Soldaten an einer unserer über 100 Servicestationen.

Ihre Aufgaben

• Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem SAP S4/HANA
• Überwachung und Kontrolle der Buchungen in SAP S4/HANA auf Vollständigkeit und regelmäßige Bestandsüberprüfung
• Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben
• Aktive Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssystem SAP, wünschenswert SAP S4/HANA
• Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie selbstständige, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise, mit hohem Qualitätsanspruch

Unser Angebot

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.