Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH; Salzwedel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Delphi HR-Consulting GmbH sucht für ein Produktionsunternehmen in Salzwedel eine Führungskraft für die Finanzabteilung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten, Budgets und die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften.

Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Exzellente Buchhaltungskenntnisse und analytische Fähigkeiten sind unerlässlich.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einer ähnlichen Branche.
• Hands-on-Mentalität mit einem guten Auftreten.
• Zuverlässige und loyale Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung der Finanzabteilung mit Personalverantwortung.
• Verantwortung für alle Finanzthemen, Budgeterstellung und Controlling.
• Erstellung und Präsentation von Finanzberichten für die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Buchhaltungskenntnisse

Controlling-Know-how

Führungskraft

Analytisch stark

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Delphi HR‑Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein deutsches Produktionsunternehmen in privater Hand für sehr hochwertige Inneneinrichtungen. Gerade international wächst das Unternehmen stark.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Finanzabteilung mit disziplinarischer Personalverantwortung für drei Mitarbeiter.
• Verantwortung für alle Finanzthemen des Unternehmens, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Budgets, Finanzberichte und Jahresabschlüsse.
• Kommunikation mit Banken und Wirtschaftsprüfern sowie weiteren Dienstleistern wie Versicherungen.
• Controlling:
• Durchführung des Controllings, einschließlich der Analyse von Finanzdaten.
• Erstellung von Prognosen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
• Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen für Projekte.
• Projekt - Nachkalkulationen.
• Ermittlung von Kalkulationswerten für Personal- und Maschinensätze.
• Kostenanalysen.
• Rechnungslegung:
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Standards.
• Überwachung und Kontrolle der Rechnungslegung, einschließlich der Erstellung und Prüfung von Rechnungen und der Verwaltung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
• Reporting:
• Monatsberichte intern und bei Bedarf extern.
• Erstellung des Jahresabschlusses und aller damit einhergehenden Arbeiten.
• Erstellung von Investitionsrechnungen.
• Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder.
• Liquiditätsmanagement:
• Erstellung regelmäßiger Liquiditätsplanungen.
• Erstellung von Liquiditätsplänen für Projekte.
• Sicherstellung der Liquidität des Unternehmens durch effektives Cash‑Management und Finanzplanung.
• Prüfung und Bearbeitung von Fördermitteln.
• Überwachung des Anlagebestandsverzeichnisses.
• Steuern:
• Koordination und Überwachung aller steuerlichen Angelegenheiten des Unternehmens, einschließlich der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Behörden.
• Risikomanagement:
• Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung.
• Bürgschaftsmanagement in Zusammenarbeit mit einem Makler.
• Versicherungsmanagement in Zusammenarbeit mit einem Makler.
• Beratung der Gesellschafter/Geschäftsführer hinsichtlich Chancen und Risiken.
• Prozessoptimierung:
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Finanzprozesse und -systeme zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit im Bereich Finanzen.
• Digitalisierung vorantreiben.

Ihr Profil

• Vor dem Hintergrund eines betriebswirtschaftlichen Studiums sind mehrere Jahre aus einer artähnlichen Branche (Bau, Produktionsunternehmen) in einer kaufmännischen Leitungsfunktion sinnvoll.
• Exzellente Buchhaltungskenntnisse und Controlling‐Know‑how sind ebenfalls wichtig.
• Sympathische, teamfähige Führungspersönlichkeit.
• Mittelstandsgeprägt, Familienunternehmen geeignet.
• Hands on.
• Analytisch stark.
• Vorausschauend.
• Zuverlässig und loyal.
• Gutes Auftreten.
• Vertrauliche und sorgfältige Arbeitsweise.
• Wirtschaftliches Denken.
• Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.