Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d) Kampfsysteme/Bewaffnungssysteme

KNDS Deutschland GmbH & Co. KG; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitgeber

Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag

Kita-Zuschuss

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplatz

Bikeleasing

Fitness- & Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Flexible Gleitzeitregelungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Zusammenfassung

KNDS Deutschland GmbH & Co. KG in Kassel sucht einen Abteilungsleiter zur fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Abteilung sowie die verantwortliche Planung und Entwicklung von Arbeitsprozessen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. Der Arbeitgeber bietet eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und viele weitere Leistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens dreijährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
• Verantwortlich für die Arbeitsorganisation und Personaleinsatzplanung.
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Projektmanagement

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

MS Office

SAP Fertigungsanwendungen

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Als Abteilungsleiter sind Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und sind zuständig für die Steuerung der Abteilung und aller Aufgaben unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen wie z.B. Gesetzen, Normen, Verträgen, Zeitleisten, Budgets, etc.
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation und Personaleinsatzplanung zur termingerechten Erreichung der vereinbarten Leistungserbringungstermine
• Dazu liegt auch die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung in Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung in Ihrer Verantwortung
• In Ihrer Funktion leiten Sie Ziele aus den Unternehmens- und Bereichsvorgaben ab und setzen diese um
• Die Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse für den eigenen Verantwortungsbereich und den Fachbereich sowie Vereinheitlichung von Methoden und Werkzeugen in den Prozessen obliegt Ihrer Zuständigkeit
• Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften und Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereiches zusammen
• Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ihre Aufgabe beinhaltet zudem das Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden im In- und Ausland sowie die Unterstützung bei Verhandlungen mit Hauptunterauftragnehmern
• Die Prüfung und Auswertung von Angeboten und Verträgen liegt in Ihrer Hand
• Sie führen ein eigenverantwortliches Projektmanagement sowohl in der Angebots- als auch Abwicklungsphase
• Die Unterstützung und das Coaching der Mitarbeiter (m/w/d) rundet Ihre Tätigkeit ab

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich wie bspw. Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie mindestenst dreijährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder als Product Owner mit
• Sie haben sehr gute Kennnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und SAP Fertigungsanwendungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Idealerweise bringen Sie eine strategische sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit
• Sie bringen Bereitschaft mit, Verantwortung zu Übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Erfahrungen im Preis- und Vertragsrecht mit öffentlichen Auftraggebern sind ein Plus
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und proaktiv
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch folgende Attribute aus:

Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Resilienz, Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Empathie und Fingerspitzengefühl, Delegationskompetenz, sehr gute Methodon-, Moderations- sowie Mediationskompetenz

Reisebereitschaft

• Hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits