Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) – mit Entwicklungspotenzial

STRABAG SE; Bremen; Vor Ort; EUR 34.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office Möglichkeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog

Tarifvertrag

Zusammenfassung

STRABAG SE in Bremen sucht eine/n kaufmännische/n Sachbearbeiter/in – mit Entwicklungspotenzial. Sie unterstützen kaufmännische Prozesse, arbeiten digital und verantworten Kontierung sowie Rechnungsprüfung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit, sichern Standards und arbeiten gerne im direkten Büro vor Ort. Home-Office wird angeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.

Aufgaben

• Kreditorische Zahlungsziele im Blick behalten, Kontierung und Buchung von Rechnungen sicher durchführen.
• Debitorische Ausgangsrechnungen erstellen und Geldeingänge prüfen.
• Bei der monatlichen Leistungs- und Ergebnisermittlung sowie Analysen mitarbeiten.
• Mitarbeit bei Planung/Forecast und Kennzahlen-Reports.
• Hands-on-Mentalität und Teamarbeit im Büro vor Ort.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Kaufmännische Fähigkeiten

Prozesse & Zahlenverständnis

MS 365 Apps (Outlook, Excel, PowerPt,/

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft 365

Managementinformationssysteme

Jobbeschreibung

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) – mit Entwicklungspotenzial

Vollzeit Bremen, Nordenham Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req78880

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) – mit Entwicklungspotenzial

Zahlen, Organisation und Prozesse sind Ihr Ding? Dann werden Sie Teil von STRABAG Property and Facility Services und unterstützen Sie unser Team in der kaufmännischen Sachbearbeitung – mit spannenden Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten!

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Was für uns zählt

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder einbetriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
• In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereitserste praktische Berufserfahrung sammeln
• Strukturiertes, digitales Arbeiten entspricht genauIhren Vorstellungen einer modernen Arbeitswelt; gleichzeitig schätzen Siepersönliches Teamwork, kurze Kommunikationswege und die tägliche Arbeit imBüro vor Ort
• Die Microsoft 365-Apps beherrschen Sie sicher, v.a.Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Forms und sind begeisterungsfähig fürverschiedene weitere digitale Anwendungen wie z.B.Managementinformationssysteme
• Sie arbeiten und denken gerne in Prozessen, haltenStandards und Vorschriften konsequent ein und glänzen mit einemvortrefflichen Zahlenverständnis sowie der Bereitschaft, Neues zu lernenund sich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu wollen
• Abgerundet wird Ihr Profildurch ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit undLeistungsbereitschaft sowie der Fahrerlaubnis Klasse B und der Freude ander Arbeit für und mit Menschen

Ihr Beitrag bei uns

• Sie wissen wie wichtig es ist das kaufmännischen Prozessefunktionieren, kreditorisch behalten SieZahlungsziele undSkonto-Möglichkeiten im Blick, Kontierung und Buchung von Rechnungenbeherrschen Sie sicher und selbständig. Debitorisch erstellen Sie exakteAusgangsrechnungen und verantworten die Prüfung von Geldeingängen wie auchdas Mahnwesen
• Die erfolgreiche kaufmännische Betreuung unsererDienstleistungen ist Ihnen wichtig und Sie stimmen sich gerne mittechnischen Verantwortlichen ab und unterstützen bei der monatlichenLeistungs- und Ergebnisermittlung sowie bei der Erstellung und Analyseweiterer Auswertungen und Kennzahlen
• Controlling Themen wie Planung oder Forecast sind fürSie keine Fremdwörter und eine gewisse Zahlenaffinität ist vorhanden
• Hands-on-Mentalität ist für Sie gelebte Praxis: ,abseits davon oder im Büro - Sie bringen sich ein, scheuen keine Arbeitund lösen anfallende Aufgaben und alltägliche Probleme
• Mittel- und langfristig haben Sie ein aufrichtigesInteresse daran, weiterführende Verantwortung zu übernehmen und sichanzueignen, was es dafür braucht: Fähigkeiten, Wissen und praktischeErfahrungen

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

So schneiden wir ab