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Die Technische Universität Chemnitz sucht eine(n) Kanzlerin/Kanzler (m/w/d) mit abgeschlossener Rechtswissenschaft und umfangreicher Verwaltungserfahrung. Zu den Aufgaben gehört die Leitung der Hochschulverwaltung, der Vollzug von Rektorat- und Senatsbeschlüssen sowie die Mittelbewirtschaftung.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse in internationalen Kooperationen und Englisch. Vorteilhaft sind eine Promotion sowie Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und strategische Denkweise in einem
The Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Als Mitglied des Rektorats, Dienstvorgesetzte/r des nicht-wissenschaftlichen Personals und Beauftragter für den Haushalt obliegen der Kanzlerin bzw. dem Kanzler gemäß 90 Sächsisches Hochschulgesetz vom 31. Mai 2023 (SächsGVBl. S. 329) u. a. folgende Aufgaben:
Das Staatsministerium ist den Mitgliedern des Rektorats dienstvorgesetzt.
Damit einhergehend wird folgende Schwerpunktsetzung erwartet:
Für die genannte Position wird gemäß 90 Absatz 5 Satz 2 Sächsisches Hochschulgesetz eine in der Verwaltung und in Wissenschaft oder Wirtschaft erfahrene Persönlichkeit gesucht, die mit dem Hochschulwesen vertraut ist. Vorausgesetzt werden darüber hinaus:
Von Vorteil sind darüber hinaus folgende Eigenschaften:
Gemäß 90 Absatz 6 Satz 1 Sächsisches Hochschulgesetz wird die Kanzlerin bzw. der Kanzler vom Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus auf Vorschlag des Rektors nach Anhörung des Senates und im Einvernehmen mit dem Hochschulrat zum Beamten auf Zeit ernannt oder in einem befristeten Arbeitnehmerverhältnis beschäftigt. Gemäß 53 Absatz 2 Satz 1 Sächsisches Hochschulgesetz wird die Kanzlerin bzw. der Kanzler für acht Jahre bestellt. Eine Wiederbestellung ist möglich.
Die Technische Universität Chemnitz strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, und werden gemäß 5 Abs. 3 SächsGleiG bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns wichtig, wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Das Auswahlverfahren soll durch eine externe Personalberatungsagentur begleitet werden.