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Manpower GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main sucht eine:n Kantinenmitarbeiter:in in Teilzeit.
Die Tätigkeit umfasst die Vor- und Zubereitung von Speisen, Ausgabe von Mahlzeiten und Unterstützung des Küchenteams in flexiblen Einsatzbereichen der Gemeinschaftsverpflegung. Sie arbeiten in einem unbefristeten Teilzeitverhältnis, erhalten faire Bezahlung ab 14,53 € pro Stunde und profitieren von tariflichen Gehaltsanpassungen sowie familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Kantinenmitarbeiter (gn) Teilzeit
Stellen-ID: 2338
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 13.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Ihr neuer Job als Kantinenmitarbeiter, Frankfurt, in Teilzeit Festanstellung:
Als ungelernte Arbeitskraft haben Sie bei uns beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie mit einer fairen Bezahlung. Egal ob als Küchenhilfe, Spüler oder Kantinenmitarbeiter – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. In unseren Kundenbetrieben lernen Sie in kurzer Zeit die unterschiedlichsten Küchen kennen: Von den Großküchen der Gemeinschaftsverpflegung und den mobilen Küchen der Caterer über die Systemgastronomie bis hin zu den Küchen der verschiedensten Restaurants aus Gastronomie und Hotellerie, Sie kommen auf allen Posten zum Einsatz und sammeln so jede Meng Berufserfahrung.
Im Großraum von Frankfurt und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Kantinenmitarbeiter/ Küchenhilfe (gn) Speisenportionierer in Groß- und Verteilerküchen in Vollzeitanstellung.
Das gehört zu Ihren Aufgaben als Küchenhilfe:
Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Küchenhilfe mit:
Ihre Benefits im neuen Job als Küchenhilfe in Vollzeit:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
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