Justizhelfer/in (m/w/d)

Amtsgericht Mettmann; Mettmann; Vor Ort; EUR 32.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amtsgericht Mettmann sucht mehrere Justizhelfer*innen zur Unterstützung im Landgerichtsbezirk Wuppertal (Mettmann, Remscheid, Solingen) sowie Landgericht Wuppertal. Die Stellen sind zunächst auf 1 Jahr befristet; eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.

Zu den Aufgaben gehören die Aufrechterhaltung von Ruhe und Sicherheit in den Gebäuden, die Teilnahme an Terminen, das Vorführen von Gefangenen sowie Durchsuchungen und Festnahmen nach Anordnung.

Qualifikationen

• Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss.
• Optionale abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich.
• Nicht älter als 38 Jahre, Schwerbehinderte nicht älter als 41 Jahre.
• Körperlich fit, Nachweise z.B. Deutsches Sportabzeichen oder Sportverein.
• Sicher auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Aufrechterhalten von Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden gemäß Sicherheitskonzept.
• Teilnahme an Terminen/Sitzungen; Vorführen von Gefangenen bzw. anderen Personen bei Bedarf.
• Überwachen der vorgeführten oder in Haft befindlichen Personen innerhalb der Gebäude.
• Durchführen von Anweisungen zu Festhalten, vorläufiger Festnahme, Verhaftung sowie Durchsuchungen.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

kommunikativ

sicher auftreten

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss

Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (optional)

Jobbeschreibung

Wir suchen Justizhelfer (m/w/d) bei dem Amtsgericht Mettmann

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Justizhelfer*innen für den Landgerichtsbezirk Wuppertal (Amtsgerichte Mettmann, Remscheid und Solingen sowie Landgericht Wuppertal). Die Stellen sind zunächst für 1 Jahr befristet. Daraufhin ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung geplant.

Ihre Aufgaben:

• das Aufrechterhalten der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden – hierbei wenden Sie die dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Sicherheitskonzeptes der Justiz an,
• die Teilnahme an Terminen und Sitzungen sowie das Vorführen von Gefangenen und zu Terminen und Sitzungen und das zwangsweise Vorführen anderer Personen bei Bedarf,
• das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude,
• das Ausführen von Anweisungen, die das Festhalten einer Person betreffen oder auch die vorläufige Festnahme, die Vorführung oder Verhaftung sowie Durchsuchungen oder Beschlagnahmen, ferner die Hilfeleistungen bei solchen Maßnahmen,
• das Durchführen betriebsinterner Abläufe, z. B. Aktentransporte, Arbeiten auf der Poststelle, Kurierfahrten oder den Pfortendienst,
• das Unterstützen unserer Hausmeister*innen bei der Erledigung von Umzügen, kleinen Reparaturen und Weiteres.

Ihre Qualifikationen:

• einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mitbringen,
• optional zusätzlich über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich verfügen,
• zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 38 Jahre alt sein. Schwerbehinderte nicht älter als 41 Jahre. Die Altersgrenze beruht auf der anschließend anzustrebenden Verbeamtung (s.u.),
• körperlich fit sein. Dies kann durch das „Deutsche Sportabzeichen“ oder die Mitgliedschaft bei einem Sportverein/Sportverband nachgewiesen werden (Nachweise sollten nicht älter als 12 Monate sein). Alternativ können sportliche Aktivitäten auch durch Beschreibung der Art und des Umfangs glaubhaft gemacht werden,
• sicher auftreten und Durchsetzungsvermögen haben,
• verantwortungsbewusst sein und Einsatzbereitschaft zeigen.

Sie haben außerdem Freude an Teamarbeit und sind kommunikativ? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre Perspektiven:

• Die Einstellung in das Tarifverhältnis als Justizhelfer*in in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt bei einer Beschäftigung in Vollzeit im Regelfall 2.949,24 € brutto (Stand: 01.04.2026),
• Bei entsprechender Eignung die Entfristung des Arbeitsverhältnisses und die spätere Qualifikation zum Justizwachtmeister (m/w/d)

Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis. Aus diesem Grund müssen bei der Einstellung in das Tarifverhältnis auch die Voraussetzungen für eine spätere Verbeamtung vorliegen. Sie müssen:

• die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes besitzen. Alternativ sind Sie Staatsangehörige*r eines anderen EU-Mitgliedsstaates, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben,
• Gewähr dafür bieten, dass Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten,
• in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben,
• über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen. Schwerbehinderte weisen das für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche Mindestmaß an körperlicher Rüstigkeit nach.

Über uns:

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sichere Arbeitsplätze und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.