Jurist (m/w/d) im Forderungsmanagement

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Baden-Baden

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Riverty sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt/-anwältin (unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit) zur Verstärkung unserer juristischen Abteilung an einem der Standorte in Baden-Baden oder Verl. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rechtsfragen sowie Beschwerden im Zusammenhang mit der außergerichtlichen und gerichtlichen Geltendmachung von Forderungen.

Zudem prüfen Sie Sach- und Rechtslage, erstellen Empfehlungen, Schriftsätze und Stellungnahmen und beraten Kollegen anderer

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (Staatsexamen oder äquivalent).
  • Gute Kenntnisse im Zivilrecht und Vertragsrecht vorteilhaft.
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Bearbeitung eigenverantwortlich Rechtsfragen sowie Beschwerden im Zusammenhang mit der außergerichtlichen und gerichtlichen Geltendmachung von Forderungen.
  • Prüfung der Sach- und Rechtslage sowie Erstellung von Empfehlungen, Schriftsätzen und Stellungnahmen.
  • Beratung von Kolleginnen/Kollegen anderer Abteilungen in rechtlichen Fragen und Unterstützung bei Prozess- oder Anpassungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Zivilrecht
Vertragsrecht
Juridische Beratung

Ausbildung

Juristisches Staatsexamen
Master of Laws
Bachelor of Laws

Jobbeschreibung

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das?

In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.

Stellenbeschreibung

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als

(unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte in Baden-Baden oder Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Das erwartet dich:

  • Ein Team von erfahrenen und hilfsbereiten Juristen (m/w/d) als Kollegen (m/w/d)
  • In deiner Rolle bearbeitest du eigenverantwortlich Rechtsfragen sowie Beschwerden im Zusammenhang mit der außergerichtlichen und gerichtlichen Geltendmachung von Forderungen
  • Dabei prüfst du nicht nur die Sach- und Rechtslage, sondern erstellst auch Empfehlungen, Schriftsätze und Stellungnahmen
  • Du berätst Kollegen (m/w/d) anderer Abteilungen in rechtlichen Fragen, identifizierst Optimierungspotentiale innerhalb der operativen Arbeitsabläufe, berätst und unterstützt bei der Umsetzung etwaiger Anpassungen

Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:

  • Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium: Juristisches Staatsexamen (Volljurist oder Diplomjurist), Master of Laws oder Bachelor
  • Du verfügst idealerweise über solide Kenntnisse im Zivilrecht
  • Eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an rechtliche Fragestellungen zeichnet Deinen Arbeitsstil aus
  • Du bist motiviert, entscheidungsfreudig, kannst andere gut überzeugen und fühlst dich in der digitalen Arbeitswelt zu Hause
Zusätzliche Informationen

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

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