Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb

StepStone Group; Paderborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Risikolebensversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

24/7 Employee Assistance Program

31 Urlaubstage + Feiertage frei

Volunteer Days

JobRad

Deutschlandticket oder Jobticket

Parkmöglichkeit

Zusammenfassung

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland. Als Teil der The Stepstone Group MitteWest Vertriebsgesellschaft mbH bieten wir digitale Recruiting-Lösungen für KMU.

Du startest als Account Executive und akquirierst Neukunden im B2B-Bereich telefonisch, steuerst eigenverantwortlich deine Sales-Pipeline und überzeugst Kunden von unseren Recruiting-Lösungen. Die Position erfordert Engagement und Teamorientierung.

Qualifikationen

• Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) deutschlandweit.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles.
• Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung von Umsatzzielen.
• Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) für Lead- und Opportunity-Management.
• Zusammenarbeit mit dem Customer Service zur Potenzialerkennung.
• Zielerreichung der KPIs im Team.
• Erste Vertriebserfahrung willkommen; Quereinsteiger möglich.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erleichtert Einstieg.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel).
• Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.

Aufgaben

• Aktive telefonische Neukundengewinnung (B2B) deutschlandweit.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles.
• Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele.
• CRM-Salesforce für Lead- und Angebotsmanagement pflegen.
• Enge Zusammenarbeit mit Customer Service zur Potenzialerkennung.
• Zielvorgaben (KPIs) im leistungsorientierten Team erreichen.

Kenntnisse

Telefonakquise

CRM Salesforce

Outbound

MS Office

Eigenverantwortlich

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Tools

Salesforce

CRM Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb

• Vollzeit
• Legal Entity: The Stepstone Group MitteWest Vertriebsgesellschaft mbH
• Vergütung: EUR 50000 - EUR 55000 - jährlich

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.

Starte alsAccount Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.

Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.

Deine Aufgaben

• Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
• Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
• Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
• Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
• Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
• Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

Absicherung & Vorsorge

• Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
• Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
• 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
• JobRad, kostenloses Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl

Fitness, Freizeit & Extras

• Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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