Junior-Verkaufsberater

Carrier Global Corporation; Stäbelow; Vor Ort; EUR 49.000 - 97.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusammenfassung

Carrier Global Corporation in Mecklenburg-Vorpommern sucht einen motivierten (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst. Sie identifizieren Neukunden, bauen ein starkes regionales Netz auf und verkaufen nachhaltige Heiz-, Klima- und Energielösungen.

Sie begleiten den Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung bis zur Auftragserzielung, präsentieren Produkt- und Systemneuheiten und beobachten Markt sowie Wettbewerb.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich bzw. kaufmännische Vertriebsfokussierung.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Akquise und Verkauf sind ein Muss.
• Erste Vertriebserfahrung oder kundenorientierte Tätigkeit von Vorteil.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Verkaufsgebiet; Wohnsitz im Gebiet.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse (Niveau B2).

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Ausbau des Kundennetzwerks in der Region.
• Umsatzpotenziale erschließen mittels moderner Software-Tools.
• Unterstützung im Vertriebsprozess von Bedarfsermittlung bis Auftragsrealisierung.
• Produkt- und Systemberatung in Verkaufsgesprächen beim Kunden.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Kenntnisse

Vertriebstalent

Akquise

Kundenorientierung

Verkaufsgespräche

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung im SHK-/Elektrobereich

kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus

Hochschulabschluss im Vertrieb (optional)

Tools

CRM-Software

Office/Excel

Jobbeschreibung

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell im Außendienst für Mecklenburg-Vorpommern, unbefristet und in Vollzeit (Junior) Verkaufsberater (m/w/d). Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten? Als (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) unterstützen Sie dabei, mit nachhaltigen Lösungen den Bedarf an innovativen Heiz-, Klima- und Energielösungen zu decken und neue Potenziale zu erschließen.

Aufgaben

Als (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Aktive Neukundengewinnung: Sie sind maßgeblich für die Identifizierung und Ansprache neuer Kunden verantwortlich und bauen aktiv unser Kundennetzwerk in Ihrer Region aus

• Erschließung von Umsatzpotenzialen: Mit Hilfe moderner Software Tools analysieren Sie Ihr Verkaufsgebiet und identifizieren Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden

• Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützten im gesamten Vertriebsprozess, von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, und entwickeln sich so schrittweise zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden

• Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen den Markt und die Wettbewerbsentwicklung, um Akquisechancen optimal zu nutzen.

• Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen

Anforderungen

Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder ein einschlägiger Hochschulabschluss bilden die Grundlage für Ihre Arbeit

• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und eine Passion für Akquise und Verkauf sind ein Muss

• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit sind von Vorteil

• Sie sind motiviert, sich technische Grundlagen im Bereich Heiz-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik anzueignen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse (Niveau B2) sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und ein Wohnsitz im Verkaufsgebiet

Unser Angebot

Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

• UnsereAkademie undexternenPartnerbietenzahlreichefachlicheundpersönlicheWeiterbildungsmöglichkeitenan

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €48,700.00-€97,108.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [e-mail]

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 21 September 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.