Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
DB InfraGO AG in Berlin sucht einen (Junior) Umweltfachliche:n Bauüberwacher:in (w/m/d) zur eigenständigen Überwachung der Umweltaspekte auf Baumaßnahmen.
Sie prüfen Umweltvorgaben, stehen im Austausch mit Behörden und Bauunternehmen, erstellen Stellungnahmen und unterstützen das Projektmanagement bei Natur- und Umweltschutzfragen.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Ingenieurbüros Deutschlands und attraktive Benefits.
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als(Junior) Umweltfachliche:r Bauüberwacher:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Unsere Umweltfachleute vor Ort heißen Umweltfachliche Bauüberwacher:innen. Sie prüfen, bevor eine Baustelle in Betrieb geht, ob alle Umweltbestimmungen und Gesetze berücksichtigt wurden. Während des Baus halten sie Kontakt zu den Baufirmen und Naturschutzbehörden und kontrollieren laufend, ob auch alle Umweltbestimmungen eingehalten werden. Ist dies nicht der Fall oder treten unerwartete Ereignisse auf, suchen sie nach fachlichen Lösungen. Für die Arbeit erhalten unsere Kolleg:innen eine spezielle Ausbildung, die zusammen mit DB Training entwickelt wurde. Wir sind stolz darauf, dass unsere Umweltfachlichen Bauüberwacher:innen dafür sorgen, dass Lebensräume für geschützte Tier- und Pflanzenarten weitgehend unberührt bleiben. Und es gibt noch einen Vorteil: Wir erfüllen damit die planrechtlichen Vorgaben des Eisenbahnbundesamtes
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.