(Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d)

beRealEstate GmbH; Solingen; Hybrid; EUR 52.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusregelung

Zusammenfassung

beRealEstate GmbH mit Sitz in Solingen sucht einen Junioren Technischen Asset Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen Betreuung hochwertiger Gewerbeimmobilien. Du planst Mieterausbauten, koordinierst CAPEX-Maßnahmen und steuerst Instandhaltung von der Planung bis zur Ausschreibung.

Erfahrung im technischen Management und ESG-Maßnahmen wird erwartet. Du arbeitest eigenständig, zeigst Lernbereitschaft und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement bzw. Ausbildung im Facility Management oder TGA.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Management von gewerblichen Immobilien oder Facility Management.
• Junior- oder mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und ESG-Maßnahmen.
• Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.
• Kommunikations- und Organisationsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung, Beauftragung und Koordination von Mieterausbauten und CAPEX-Maßnahmen.
• Eigenverantwortliche technische Betreuung weniger hochwertiger Gewerbeimmobilien.
• Steuerung der Instandhaltung von Planung bis Ausschreibung und Dienstleistersteuerung.
• Ausarbeitung und Umsetzung von ESG-Konzepten.
• Regelmäßige Begehungen, Budgetplanung und Modernisierungsbedarf.
• Erster Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister in technischen Belangen.
• Steuerung und Begleitung technischer Consulting-Projekte.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwesen/Architektur oder Facility Management

Jobbeschreibung

Zum Hauptinhalt springen (Junior) Technischer Asset Manager

(m/w/d)

Solingen

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

Du hast Interesse an technischen Projekten und operativem Management?
Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung für spannende Aufgaben & Projekte zu übernehmen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.

Unternehmensprofil

ÜBER UNS

beRealEstate GmbH ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Solingen.
Unser Fokus liegt auf dem Asset- und Vermietungsmanagement für hochwertige Gewerbeimmobilien. Neben dem aktiven Immobilienmanagement beraten wir unsere Kunden in Strategie-Projekten.
Unsere Mandanten sind renommierte und namhafte, nationale und internationale Immobilieninvestoren.

DEINE AUFGABEN

• Planung, Beauftragung und Koordination von Mieterausbauten und CAPEX-Maßnahmen
• Eigenverantwortliche technische Betreuung einer geringen Anzahl an hochwertigen und komplexen Gewerbeimmobilien
• Steuerung der Instandhaltung von der Planung über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern
• Ausarbeitung und Umsetzung von ESG-Konzepten
• Regelmäßige Begehungen, Instandhaltungs- und Budgetplanung, Aufzeigen von Modernisierungsbedarfen und Verbesserungspotenzialen
• Erster Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und für Dienstleister in allen technischen Belangen
• Steuerung und Begleitung von technischen Consulting Projekten

DU ÜBERZEUGST MIT

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management oder TGA
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Managements von gewerblich genutzten Immobilien oder im Facility Management
• Erste (Junior) oder mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und der Umsetzung von ESG-Maßnahmen
• Eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Neues
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

WAS WIR DIR BIETEN

• Spannende Immobilien, Kunden und Projekte
• Hands-on Mentalität mit direkten Entscheidungen
• Ein Team, das für das Unternehmen und die Projekte brennt
• Erfahrene Kollegen/-innen die hinter und wenn es darauf ankommt auch vor dir stehen
• Hybrides Arbeitsplatz-Modell und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Erfolgsabhängige Bonusregelung