Junior Teamleiter (m/w/d)

WOBtalk GmbH; Goslar; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1

Hansefit-Mitgliedschaft

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Zusammenfassung

WOBtalk GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für die operative Führung mehrerer Shops und zur Entwicklung des Teams. Sie steuern Umsatz, Kennzahlen und Mitarbeitendenführung, während Sie das Unternehmen nach außen vertreten und Prozesse optimieren.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung oder Studium mit, idealerweise Ausbilderschein, sowie Vertriebserfahrung, strategisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Ausbilderschein.
• Erste oder mehrjährige Vertriebserfolge wünschenswert.
• Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstarkes Auftreten, Führungspotenzial und Mobilität (B-Führerschein).

Aufgaben

• Leitung mehrerer Shops eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Weitblick.
• Umsatzverantwortung in der Region, Erreichen von Vertriebsvorgaben und Kennzahlen.
• Mentoring, Meetings leiten und Mitarbeitende zu Höchstleistungen entwickeln.
• Unternehmensvertretung nach innen und außen übernehmen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Kommunikationstalent

Teamführung

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Ausbilderschein

Jobbeschreibung

WOBtalk GmbH
Poststraße 36
38440 Wolfsburg

Junior Teamleiter (m/w/d)

Echte Diamanten entstehen unter Druck, aber ihren Glanz bekommen sie durch den richtigen Schliff.

Wir suchen keine fertigen Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen
Menschen, die brennen, die etwas bewegen wollen und die bereit sind, Verantwortung
zu übernehmen. Bei uns zählt nicht, woher du kommst oder welcher Titel auf deiner
Visitenkarte steht, bei uns zählt dein Potenzial. Bist du unser nächster Rohdiamant?

Das „Schleifprogramm“: Dein Weg zur Führungskraft

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Je nach Erfahrung durchläufst du eine intensive
Inkubationsphase (6–12 Monate), um dich zur Top-Führungskraft zu entwickeln:

• Das Fundament: Du startest operativ im Vertrieb. Hier lernst du unser
  Handwerk, unsere Kunden und unsere DNA von der Pike auf kennen.
• Der Feinschliff: Wir begleiten dich engmaschig mit Mentoring, Coachings und
  Seminaren. Wir schärfen deine Stärken und bereiten dich gezielt auf die Führung
  vor.
• Die Brillanz: Sobald du bereit bist, übernimmst du die Leitung deiner eigenen
  Shops und führst dein Team zum Erfolg.

Dein Revier: Verantwortung übernehmen

• Leitung: Du steuerst und organisierst mehrere Shops eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Weitblick.
• Performance: Die Umsatzverantwortung für deine Region liegt in deinen Händen, du erreichst Vertriebsvorgaben und sicherst die Kennzahlen.
• Leadership: Du bist Mentor für dein Team, führst Meetings und entwickelst deine Mitarbeiter zu neuen Bestleistungen.
• Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen leidenschaftlich nach innen und außen.

Das bringst du mit (Dein Rohstoff)

• Background: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (idealerweise mit Ausbilderschein).
• Spirit: Erste oder mehrjährige Vertriebserfolge (gerne Telekommunikation) und der unbedingte Wille, aufzusteigen.
• Mindset: Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Charakter: Du bist ein Kommunikationstalent, das Menschen mitreißen kann und die nötige Reife besitzt, erst zuzuhören und dann zu führen.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für dich selbstverständlich.

Unsere Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 in einem wachsenden Unternehmen.
• Verdienst: Außerordentliche Vergütung aus fixem Gehalt und starken,
  erfolgsbasierten Prämien.
• Wachstum: Erstklassige interne und externe Weiterbildungsprogramme sowie
  regelmäßige Team-Events.
• Fit & Vital: Mit Hansefit trainierst du in Premium-Studios deutschlandweit, wir übernehmen den Löwenanteil.
• Klima: Ein familiäres Umfeld, das Talente erkennt, fördert und langfristig auf Qualität setzt.

Durch unsere Partnerschaft mit Hansefit profitieren unsere Mitarbeiter von exklusiven Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Freibädern und anderen erstklassigen Freizeiteinrichtungen.

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Angestellten und ermöglichen ihnen so, ihre Freizeit aktiv zu gestalten und ihre Fitnessziele zu verfolgen.

Die WOBtalk GmbH wurde 1999 gegründet und hat sich seitdem zu einer der größten eigenständigen Mobilfunkketten Deutschlands entwickelt. Mit aktuell 37 Filialen bundesweit sind wir regional verwurzelt und gleichzeitig überregional stark aufgestellt.

Als modernes Familienunternehmen stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und echtes Miteinander – sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch innerhalb unserer Teams. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei ihrer Arbeit wohlfühlen, genauso wie unsere Kund:innen beim Besuch in unseren Shops. Ganz nach dem Gastgeber-Prinzip schaffen wir ein Umfeld, in dem man sich willkommen fühlt.

Als unabhängiger Multi-Brand-Anbieter bieten wir individuelle Lösungen rund um die Produkte und Tarife von Telekom, Vodafone und O2 – flexibel, transparent und immer am Puls der Zeit. Unser Anspruch ist es, nicht nur zu beraten, sondern echte Mehrwerte zu schaffen.

Ein besonderer Meilenstein war die Integration der Comshop GmbH im Jahr 2024. Durch diesen Schritt konnten wir unser Filialnetz ausbauen, neue Kolleg:innen begrüßen und unsere Expertise weiter vertiefen. Davon profitieren unsere Kund:innen – und unser ganzes Team.

Wer sich in unseren Werten wiederfindet und Lust hat, Teil eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, ist bei uns genau richtig.

WOBtalk GmbH
Poststraße 36
38440 Wolfsburg