Junior Systemadministrator (m/w/d)

Amadeus Fire

Böblingen

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice
Mitarbeiterparkplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage
Zuschuss Fitnessstudio

Zusammenfassung

Amadeus Fire sucht im Rahmen einer Personalvermittlung einen Junior Systemadministrator (m/w/d) für den Raum Böblingen. Sie betreuen Windows-Client-Systeme, pflegen IT-Dokumentationen und unterstützen Rollouts an mehreren Standorten.

Zu Ihrem Profil gehört eine IT-Ausbildung, praktische Windows-Administrationserfahrung und gute AD/Microsoft-365-Kenntnisse. Sie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und freuen sich auf Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
  • Erfahrung in der Administration von Windows-Systemumgebungen
  • Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen
  • Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (AD, Microsoft 365)
  • Erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen sind vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und ordentliche Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und serviceorientiert zu arbeiten
  • Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Administration und Pflege von Windows-Client-Systemen
  • Pflege und Aktualisierung der IT-Systemdokumentation
  • Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts an verschiedenen Standorten
  • Mitwirkung beim Patch- und Sicherheitsmanagement
  • Unterstützung bei Lizenz-, Freigabe- und Lebenszyklusmanagement
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Hardware und Software
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory
  • AnwenderSupport als erster Ansprechpartner
  • Analyse und Behebung von IT-Störungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern

Kenntnisse

Windows-Administration
Active Directory
Microsoft 365
ITIL Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Active Directory Verwaltungstools
IT-Infrastruktur-Werkzeuge

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse in einem innovativen Unternehmen einsetzen und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von IT-Systemen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz im Raum Böblingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior Systemadministrator (m/w/d). Referenz 16-252643

Ihre Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 55.000 Euro brutto im Jahr
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
Ihre Aufgaben
  • Administration und Pflege von Windows-Client-Systemen
  • Pflege und Aktualisierung der IT-Systemdokumentation
  • Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts an verschiedenen Standorten
  • Mitarbeit bei Patch- und Sicherheitsmanagement
  • Unterstützung beim Lizenz-, Freigabe- und Lebenszyklusmanagement von IT-Systemen
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software auf Arbeitsplatzsystemen
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory
  • Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen als erster Ansprechpartner
  • Analyse und Behebung von IT-Störungen sowie Dokumentation der Lösungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen IT-Dienstleistern
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
  • Praktische Erfahrungen in der Administration von Windows-Systemumgebungen
  • Gute Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Windows-Betriebssystemen
  • Wissen im Microsoft-Umfeld, insbesondere Active Directory und Microsoft 365, ist notwendig
  • Erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Interesse an moderner IT-Infrastruktur und Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Problemlösung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Weitere Details
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Elektronikhersteller
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
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