(Junior) Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d)
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Illingen im Saarland einen (Junior) Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d).
Aufgaben
- Übernahme von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden im jeweiligen Einsatzgebiet
- Nach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, eigenverantwortliche Serviceeinsätze im Außendienst
- Einfache Schadensfeststellungen sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Komponenten, Motoren, Getrieben, Achsen und der Fahrzeugelektrik
- Computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen
Anforderungen
- Ausbildung / Qualifikation – Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder nachweisliche technische Erfahrung, die dich für diese Position qualifiziert
- Erfahrung – Praktische Erfahrung in der Wartung von Maschinen, Fahrzeugen oder technischen Anlagen
- Diagnose & Technik – Erfahrung in einfachen Diagnose-, Fehlerbehebungs- und Kalibrierungsarbeiten sowie im Umgang mit relevanten Tools und technischer Software
- Fahrerlaubnis – Führerschein der Klasse B, Klasse BE wünschenswert
- Kunden- & Serviceorientierung – Serviceorientiertes Arbeiten, klare Kommunikation und stets freundliches, zuverlässiges Auftreten beim Kunden
- Arbeitsweise & Persönlichkeit – Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation
- IT- und Sprachkenntnisse – Erste Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse (B1) in Deutsch und Englisch
Benefits
- Stabilität und Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in stabilem Konzernumfeld, Beratungsangebote für Beruf und Familie, Zuschuss zur Kinderbetreuung, zukunftsorientiertes, sozial und nachhaltiges Handeln als stiftungsverbundenes Unternehmen
- Attraktive Benefits: Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits bei diversen Anbietern
- Arbeitsausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung, modernstes Arbeitsequipment, vollausgestattetes Servicefahrzeug im Außendienst
- Weiterbildung: Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen, attraktive Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme, Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, ergonomische Beratungen, Gesundheitstage
- Onboarding: Willkommensveranstaltung mit Onboarding-Event für erfolgreichen Start
- Gesundheit: Initiative Z FIT, sportliche Themenwochen, Teamevents, Firmenfahrrad
- Nachhaltigkeit: Maßnahmen zur CO2-Reduktion, Abfallvermeidung, Life Cycle Management, Ziel CO2-Neutralität
- Vielfalt: Förderung einer vielfältigen, wertschätzenden und einbindenden Unternehmenskultur, Chancengerechtigkeit, wir ermutigen alle Menschen unabhängig von Merkmalen zu bewerben