Junior / Senior ClimateTech Internship (m/f/d)

NetZero Academy; München; Vor Ort; EUR 4.464 - 13.392; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonniges Büro im Zentrum von München

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

Die NetZero Academy sucht engagierte Praktikant:innen in München, die ihre Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Education oder Tech einbringen möchten. Praktika mit einer Mindestlaufzeit von sechs Monaten bieten Raum für individuelle Schwerpunkte und die Möglichkeit zur Entwicklung. Wir bieten ein sonniges Büro im Zentrum von München und regelmäßige Teamevents. Interessierte sollten Begeisterung für Nachhaltigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist mitbringen.

Qualifikationen

• Begeisterung für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
• Praktische Veranlagung und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und Englisch.

Aufgaben

• Kundenberatung und Marktanalysen durchführen.
• Content für Website und Social Media erstellen.
• Digitale Lernplattform weiterentwickeln.

Kenntnisse

Nachhaltigkeit

Teamgeist

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung oder relevante Erfahrungen (für Senior-Programm)

Jobbeschreibung

Wir bei der NetZero Academy sind überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO₂-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolvent:innen wollen wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO₂-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Menschen in Deutschland pro Jahr. Dabei handeln wir nicht nur nachhaltig, sondern pflegen auch ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Miteinander im NetZero-Team. Wir lernen, wachsen – und haben dabei eine richtig gute Zeit.

Die Stelle ist on-site in München.

So unterstützt du unsere Mission – Deine Aufgaben

Als Praktikant:in bei der NetZero Academy kannst du deinen Schwerpunkt frei wählen und dein Praktikum individuell gestalten. Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Junior- und Senior-Praktika an.

Ein Praktikum bei NetZero kann sowohl ein freiwilliges als auch ein Pflichtpraktikum sein und hat eine Mindestlaufzeit von sechs Monaten.

• Kund:innen beraten und in ihrer Entscheidung aktiv begleiten
• Marktanalysen erstellen und strategische Empfehlungen ableiten
• Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Bereich Nachhaltigkeit entwickeln

Praktikum Marketing

• Content erstellen & aufbereiten (z. B. Texte für Website, Social Media oder Newsletter)
• Kampagnenplanung, -umsetzung und Auswertung unterstützen (z. B. Launches, Ads, Events)
• Analysen & Recherche durchführen (Zielgruppen, Wettbewerber und Performance analysieren und Learnings ableiten)
• Kundenanfragen bearbeiten und bei Lösungen mitwirken
• Sorgfältig Support- und Betriebsaufgaben übernehmenEinführungsveranstaltungen und Online‑Prüfungsaufsichten professionell begleiten

Praktikum Education

• Neue Kurse im Bereich Nachhaltigkeit & Energieeffizienz mitentwickeln
• Mitwirkung in der Entwicklung bei Projekten im ClimateTech Bereich
• Interaktive Lernmaterialien erstellen und bestehende Inhalte optimieren

Praktikum Tech

• Entwickle unsere digitale Lernplattform weiter, integriere neue Features und verbessere das Nutzungserlebnis für unsere Lernenden
• Automatisiere interne Abläufe und optimiere so unsere internen Prozesse mit modernen Technologien

Zusätzlich kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in unterschiedliche Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.

Mit dem Einstieg geht es los – Deine Entwicklung

• Persönliche Entwicklung: Gemeinsam mit den Gründern setzt du dir individuelle Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback, um deine Lernkurve zu maximieren. Dein Feedback ist ausdrücklich erwünscht – zur Förderung deines Wachstums und zur stetigen Weiterentwicklung unseres Teams.
• Berufliche Entwicklung: Wir gestalten Europas führende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Als Teil des Early Teams stehen dir vielfältige Wege offen – ob in Richtung Teamverantwortung, Fachexpertise oder beides. Wir ermöglichen nicht nur steile Karrierepfade, sondern auch flexible Arbeitsmodelle. Sobald du eingearbeitet bist und gemeinsam mit dem Team deine Ziele erreicht hast, kannst du deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort mitgestalten.

Das bringst du mit – Deine Qualifikation

• Du begeisterst dich nachweislich für Nachhaltigkeit.
• Du bist praktisch veranlagt und gehst proaktiv an Energie- und Nachhaltigkeitsthemen heran.
• Du arbeitest selbstständig, bringst Teamgeist mit, sprichst Deutsch (mindestens C2) und Englisch – und möchtest einen bedeutenden Beitrag leisten.

Deine Vorteile

• Ein schönes, sonniges Büro im Zentrum von München direkt am Sendlinger Tor
• Regelmäßige Teamevents – vom gemeinsamen Essen bis zum Oktoberfest – mit Raum für neue Ideen

Junior oder Senior – was bedeutet das?

Unser Praktikumsprogramm richtet sich sowohl an Berufseinsteiger:innen als auch an erfahrene Personen. Das Junior-Programm ist für alle, die ihre Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben. Das Senior-Programm richtet sich an Bewerber:innen mit abgeschlossener Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung.

Dauer und Abschluss des Praktikums

Unsere Praktika dauern in der Regel sechs Monate. Während der gesamten Zeit steht dir ein:e Ansprechpartner:in und Coach zur Seite. Durch regelmäßiges Feedback kannst du deine Lernkurve beschleunigen. Unsere besten Praktikant:innen erhalten am Ende ein Direct Offer – und können direkt oder zu einem späteren Zeitpunkt bei der NetZero Academy durchstarten.

Einstellungsprozess

Unser Auswahlverfahren ist dreistufig aufgebaut, um dir schnelle und transparente Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

Ablauf im Detail

• Erstes Gespräch – 20-minütiger Austausch mit einem unserer Gründer oder Department Heads, um dich und deine Erwartungen kennenzulernen
• Kompetenzinterview – 60-minütiges Gespräch mit einem Gründer oder Department Head, um deine Fähigkeiten und bisherigen Projekte zu besprechen (ggf. mit Referenzen)
• Abschlussgespräch – ca. 45 Minuten beim gemeinsamen Mittagessen oder per Remote-Call mit Dominik und Johannes zum persönlichen Kennenlernen