Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Stolzberger GmbH sucht eine/n SAP EWM Experten/in zur Mitwirkung bei Implementierung und Rollout anspruchsvoller SAP EWM-Projekte. Sie analysieren Logistikabläufe, konzipieren Verbesserungen und betreuen den reibungslosen Systembetrieb in der SAP EWM-Landschaft.
Zu Ihren Aufgaben gehören Wissensmanagement, Schulungen der Key-User und sorgfältige Dokumentation von Prozessen. Die Rolle setzt eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit voraus.
Unser Kunde ist ein deutsches Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung vor knapp 200 Jahren zu einem Global Player entwickelt hat. Mittlerweile haben fast 30.000 Mitarbeiter eine berufliche Heimat bei unserem Auftraggeber gefunden. Die familiären Wurzeln hat man jedoch zu keinem Zeitpunkt vergessen. Der Hauptabsatzmarkt ist nach wie vor Mitteleuropa mit der Unternehmenszentrale im Raum Münster.
Projektgestaltung: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Rollout von anspruchsvollen SAP EWM Projekten
Prozessoptimierung: Analyse bestehender Logistikabläufe sowie Konzeption und Umsetzung von Verbesserungen im SAP EWM System
Systembetreuung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP EWM Landschaft
Wissensmanagement: Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Betreuung der Key-User
Qualitätssicherung: Erstellung von Testkonzepten, Durchführung von Funktionstests und sorgfältige Pflege der Prozessdokumentation
SAP EWM Expertise: Prozesskenntnisse im SAP EWM, idealerweise ergänzt durch erste Customizing-Erfahrung
Arbeitsweise: Eine eigenständige, lösungsorientierte Denkweise gepaart mit einer kommunikativen Art und Freude an der Teamarbeit
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
Kultur & Perspektive: wertschätzende Unternehmenskultur bei einem renommierten Arbeitgeber, der Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert
Zusatzleistungen: Ein attraktives Vergütungspaket wird durch vielfältige Corporate Benefits, moderne Büros und Angebote zur Gesundheitsförderung ergänzt
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.