Junior Sales Manager (m/w/d)

Arbeitsagentur; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-Programm

Internationale Karrierechancen

Personalrabatte in Hotels (Europa & NY

Umfassende Einarbeitung und Schulungen

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Stuttgart sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf individuelles Vertriebstraining und Verkaufsförderung. Sie arbeiten eng mit dem Sales Manager zusammen und unterstützen die Planung von Kundenveranstaltungen.

Sie bringen idealerweise eine Hotelfachausbildung oder Vertriebserfahrung mit, sind kontaktfreudig, verhandlungssicher und arbeiten gern in multikulturellen Teams.

Qualifikationen

• Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.
• Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung
• Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf
• Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden

Aufgaben

• Telefonmarketing und telefonische Erst- und Follow-Up-Kontakte durchführen
• Kundenkartei auf- und ausbauen
• Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager
• Unterstützung bei Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, z.B. Kundenveranstaltungen und Hausführungen
• Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikativ

Verhandlungsgeschick

Verkaufsorientiert

Teamarbeit

Quereinstieg möglich

Ausbildung

Hotelfachausbildung

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst Du unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist.

• Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten
• Auf- und Ausbau der Kundenkartei
• Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen
• Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Benefits:

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Qualifikationen

• Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.
• Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung
• Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf
• Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden