Junior Sales Manager (m/w/d)

BRANDCONSULT GmbH; Rellingen; Hybrid; EUR 34.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Hybrid-Arbeitsmodell

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenloser Parkplatz

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

BRANDCONSULT GmbH in Rellingen bei Hamburg sucht einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Von Anfang an geht es darum, Leads zu qualifizieren, neue Kunden zu gewinnen und eine eigene Sales-Pipeline aufzubauen.

Kein Muss an Vorerfahrung – eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Expertenteam gehören dazu. Sie arbeiten hybrid, erhalten ein attraktives Fixgehalt und profitieren von Weiterbildungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung.

Qualifikationen

• Offen für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Vertrieb.
• Menschlich überzeugend, kontaktfreudig und zielorientiert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Qualifizieren und kontaktieren von B2B-Leads
• Potenzialkunden identifizieren und anschreiben (LinkedIn, Telefon, E‑Mail)
• Aufbau der eigenen Sales-Pipeline und Übergabe an Vertriebsleitung
• KI-gestützte Tools zur Lead-Recherche und Datenanreicherung nutzen
• Aktiv Leads betreuen und Abschlüsse anstreben
• Professionell und zuverlässig im CRM dokumentieren

Kenntnisse

Leadgenerierung

Kundenansprache

Vertrieb

LinkedIn

CRM-Nutzung

Deutsch

Ausbildung

Berufsausbildung oder Studium im Vertrieb

Tools

CRM-Systeme

MS Office

LinkedIn Sales Navigator

Jobbeschreibung

Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen und nicht nur zuschauen, sondern von Tag eins an mitmischen? Du hast Lust auf Erfolge, Zahlen und den Kick, wenn ein Termin erfolgreich ist? Dann steig bei uns ein – ganz ohne Vorerfahrung in der Versicherungsbranche.

Wir, die BRANDCONSULT GmbH, sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Rellingen bei Hamburg (Schnelsen). Wir sind Experten für betriebliche Vorsorgelösungen und betreuen bundesweit Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf die betriebliche Altersversorgung. Mit unserem hauseigenen Betriebsrenten Portal EasyPension® schaffen wir eine wichtige Voraussetzung zur Umsetzung der digitalen Personalakte in Verbindung mit modernster Kommunikation vom Mitarbeitenden bis zur Personalabteilung.

Als Junior Sales Manager (m/w/d) startest du bei uns in Vollzeit deine Vertriebskarriere. Vorkenntnisse in der Versicherung oder betrieblichen Altersversorgung sind willkommen, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du Lust auf Sales hast. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du von Anfang an sicher auftrittst.

Aufgaben:

• Du qualifizierst und kontaktierst bestehende B2B-Leads und schätzt deren Potenzial für den weiteren Sales-Prozess ein
• Du identifizierst Potenzialkunden und sprichst diese über LinkedIn, Telefon und E‑Mail an
• Du baust dir von Anfang an deine eigene Sales-Pipeline auf, steuerst den Prozess vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung und sorgst für eine qualifizierte Übergabe an unseren Vertriebsleiter und die Geschäftsführung
• Du setzt moderne, KI‑gestützte Tools zur Lead‑Recherche, Datenanreicherung und personalisierten Ansprache ein und dokumentierst alle Aktivitäten sauber im CRM
• Du begeisterst Entscheider für unsere Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und legst so den Grundstein für deine eigene Erfolgsgeschichte im Vertrieb – fachliche Unterstützung erhältst du jederzeit von unserem Expertenteam
• Du bist Berufseinsteiger*in oder hast erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Leadgenerierung oder Kundenansprache gesammelt – z. B. durch deine Ausbildung oder ein Studium in dem Bereich
• Du hast richtig Lust auf Sales, gehst aktiv auf Unternehmenskunden zu und ziehst Energie aus Abschlüssen und Zielerreichung
• Du begeisterst Menschen, kommunizierst souverän auf Deutsch und trittst telefonisch wie digital professionell und verbindlich auf
• Du hast einen starken inneren Antrieb, ambitionierte Ziele zu verfolgen, und bleibst mit Ausdauer und Fokus am Ball
• Du willst Verantwortung übernehmen, arbeitest transparent und möchtest dich gemeinsam mit einem jungen Team weiterentwickeln

Unser Angebot:

• Attraktive betriebliche Krankenversicherung mit 24/7 Videosprechstunde mit Ärzten, Facharztterminvermittlung in 7 Tagen und einem Jahresbudget von 1.200 € netto für Gesundheitsleistungen (Brille/Kontaktlinsen, Zahnbehandlung und Prophylaxe, Osteopathie, Heilpraktiker und vieles mehr)
• zusätzlich zum Budget 70 % Zahnersatz und Inlays Gesamterstattung
• Betriebliche Altersversorgung mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50 % (nach Betriebszugehörigkeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit auf ein hybrides Arbeitsmodell
• Vielseitige Tätigkeiten in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Hands‑on‑Mentalität – deine Ideen werden bei uns umgesetzt
• Schnelle Entscheidungswege
• Modernes Büro mit zukunftsorientierter Technik wie z. B. MacBook Pro, 49‑Zoll‑Bildschirm sowie klimatisierte Räumlichkeiten mit Virenfilter
• Mehrere Mitarbeiterevents

Arbeitszeiten und Leistungen:

• 40 Stunden / Woche, Montag bis Freitag
• Attraktives Fixgehalt und erfolgsabhängige Komponente
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice an bis zu 2 Tagen die Woche möglich (nach der Einarbeitung)
• Kostenloser Parkplatz