(Junior) Sales Manager

luna

Viersen

Hybrid

EUR 55.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen
Bewerbungsgenerator

Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + ungedeckte Provision
Hybrid-Arbeiten
Direkte Kommunikation
Produkt-Strategie Einfluss
Team-Events

Zusammenfassung

LUNA Jobs sucht eine motivierte Vertriebsper Sonne im Bereich B2B-SaaS für Arzt- und Zahnarztpraxen. Du akquirierst aktiv neue Kunden, identifizierst Bedarf und führst Deals bis zum Abschluss.

Du baust eine eigene Pipeline auf, arbeitest hybrid (Remote + vor Ort) und profitierst von echter Best-Practice-Ausbildung. Du lernst praxisnah in Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsprofis, erhältst Einblicke in KPI-Steuerung, CRM und Closing-Techniken und hast früh Verantwortung sowie Sichtbarkeit im

Qualifikationen

  • Aufbau eines eigenen Kundenstamms durch gezielte Ansprache von Arztpraxen, Zahnarztpraxen und MVZs.
  • Qualifikation von Leads und Erkennen von Bedarf.
  • Vorstellung von LUNA und Lösung des Personalproblems beim Kunden.
  • Deals bis zum Abschluss führen und neue Kunden ins System onboarden.

Aufgaben

  • Du baust unseren Kundenstamm aktiv auf. Du sprichst Arztpraxen, Zahnarztpraxen und MVZs aktiv an (Telefon, Video, Follow-ups).
  • Du qualifizierst Leads und erkennst, wer wirklich Bedarf hat.
  • Du präsentierst LUNA und zeigst, wie wir deren Personalproblem lösen.
  • Du führst Deals bis zum Abschluss.
  • Du onboardest neue Kunden in unser System.
  • Du baust dir deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst sie weiter.

Kenntnisse

Leadgenerierung
Kaltakquise
Verhandlung
Kundenbeziehungen
Pipeline-Management

Tools

CRM
WhatsApp-Automation

Jobbeschreibung

Du willst nicht irgendeinen Job – sondern Teil von etwas sein, das gerade richtig Fahrt aufnimmt?

LUNA Jobs wächst rasant: hunderte Arztpraxen nutzen unsere Plattform, um ihre größten Probleme zu lösen – Personal.

Jetzt bauen wir unseren Vertrieb aus. Und du kannst von Anfang an dabei sein.

Aufgaben

Du baust unseren Kundenstamm aktiv auf. Konkret:

  • Du sprichst Arztpraxen, Zahnarztpraxen und MVZs aktiv an (Telefon, Video, Follow-ups)
  • Du qualifizierst Leads und erkennst, wer wirklich Bedarf hat
  • Du präsentierst LUNA und zeigst, wie wir deren Personalproblem lösen
  • Du führst Deals bis zum Abschluss
  • Du onboardest neue Kunden in unser System
  • Du baust dir deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst sie weiter

Kurz gesagt: Hunting. Closing. Wachstum. Kein Call-Center. Kein Skript-Ablesen. Sondern echter B2B-Vertrieb mit Lernkurve, Verantwortung und Upside.

Qualifikation

**Was wir dir bieten **Du arbeitest direkt mit Vertriebs-Profis zusammen, die jahrelange Erfahrung aus erfolgreichen E-Healthcare-SaaS-Unternehmen wie Doctolib mitbringen. Du bekommst keine theoretischen Sales-Trainings – sondern echte Best-Practice-Ausbildung:

  • Wie man systematisch neue Kunden findet
  • Wie man Entscheider überzeugt
  • Wie man Deals sauber abschließt
  • Wie man eine Pipeline aufbaut, steuert und skaliert

Du lernst modernen B2B-SaaS-Vertrieb in der Praxis:

  • KPI-Steuerung
  • CRM & Sales-Tools
  • Lead-Qualifizierung
  • Closing-Techniken
  • Customer Onboarding

Nach 12 Monaten wirst du mehr echte Sales-Erfahrung haben als die meisten in mehreren Jahren. Du bist unser erster Sales-Hire – das heißt: echte Verantwortung, Sichtbarkeit, Aufstiegschancen.

Weitere Benefits:
  • Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  • Hybrid-Arbeiten (Remote + vor Ort)
  • Direkte Kommunikation, keine Konzernpolitik
  • Dein Input beeinflusst Produkt & Strategie
  • Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung für Performance
Wer sind wir:

**LUNA Jobs ist keine klassische Recruiting-Plattform – wir sind die digitale Wachstumsplattform für Arzt- und Zahnarztpraxen.Wir helfen Praxen nicht nur dabei, offene Stellen zu besetzen, sondern ihr gesamtes Auftreten als Arbeitgeber zu modernisieren.

Statt chaotischer Bewerbungen per E-Mail oder veralteter Jobbörsen bekommen unsere Kunden ein komplettes Recruiting-System:

  • Eigene Karriereseiten
  • Bewerber-Management
  • WhatsApp-Automatisierung
  • Smartes Matching & Kandidatenpools

Unser Ziel: der Standard für Personalgewinnung im Gesundheitswesen werden.

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