Junior Regional Manager*in (m/w/d) - Düsseldorf

heyholy; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HEY HOLY in Düsseldorf sucht eine motivierte Junior Regional Manager:in, die Brand Ambassadors rekrutiert, schult und regional Events begleitet. Du baust ein Team auf, setzt Standards und verantwortest Kennzahlen wie Sales, Conversion und Kundenerlebnis.

Du führst vor Ort Coaching, arbeitest zwei Tage pro Woche bei Events und präsentierst regelmäßig Updates an das Unternehmen. Du wächst mit der Region und gestaltest proaktiv die Entwicklung von Düsseldorf.

Qualifikationen

• Sie haben im Direct Sales, Außendienst, Events oder Einzelhandel verkauft und wissen, wie man aus Fremden Kund*innen macht.
• Sie möchten Menschen weiterentwickeln und andere wachsen sehen.
• Sie führen, indem Sie vorleben und sich Respekt durch Praxis verdienen.

Aufgaben

• Du baust dein eigenes Brand-Ambassadors-Team in der Region Düsseldorf auf und führst es.
• Coaching vor Ort bei Events, direktes Training und Entwicklung der Sales-Teams.
• Verantwortung für Regionalzahlen: Sales, Conversion, Retention, Kundenerlebnis und Reporting.
• Setze Standards, gestalte Events und sorge für eine konsistente Markenpräsentation.
• Wachse mit der Region und plane Standorte und Teambedarf

Kenntnisse

Direct Vertrieb

Außendienst

Events

Kundenakquise

Teamführung

Jobbeschreibung

Bei HEY HOLY ist unsere Mission einfach: Hunden durch bessere Ernährung zu einem längeren, gesünderen Leben zu verhelfen.

Statt Einheitsprodukte anzubieten, entwickeln wir rassespezifische Ernährung, die genau auf die individuellen Bedürfnisse jedes Hundes zugeschnitten ist. Gemeinsam mit Tierärzten entwickeln, helfen unsere Produkte täglich Tausenden von Hunden in ganz Deutschland zu einem gesünderen Leben.

Seit unserem Start im Jahr 2022 sind wir zu einer der am schnellsten wachsenden DTC-Marken für Hundeernährung in Deutschland geworden und versorgen über 20.000 Hunde über unser Abo-Modell. Bis Ende 2026 wird sich unser Team mehr als verdoppeln – und wir stehen erst am Anfang.

Unsere Brand Ambassadors sind das Gesicht von HEY HOLY. Jede Woche bringen sie tausenden Hundebesitzer*innen unsere Mission näher und schaffen unvergessliche Kundenerlebnisse, die schon beim ersten Gespräch Vertrauen in unsere Marke aufbauen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir jemanden, der mit Leidenschaft Menschen entwickelt, Standards hochhält und leistungsstarke Sales-Teams aufbaut.

Wenn du glaubst, dass gute Führung nicht bedeutet, Menschen zu verwalten, sondern ihnen zu helfen, außergewöhnlich zu werden, dann lass uns kennenlernen.

Düsseldorf ist ein leeres Blatt Papier. Du schreibst es.

Wir bauen die Region von Grund auf neu – und suchen die Person, die sie zu einer unserer stärksten macht. Nicht, um ein bestehendes Team, eine Routine und feste Zahlen zu übernehmen, sondern um sie selbst aufzubauen.

Als unser Junior Regional Manager stellst du deine eigenen Brand Ambassadors ein, bildest sie aus und stehst mit ihnen gemeinsam bei Events in der Region auf der Fläche. Wenn Düsseldorf outperformt, dann wegen des Teams, das du aufgebaut hast.

Das ist eine erste Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Der Head of Direct Sales steht dir zur Seite, ein bewährtes Playbook gibt dir den Startpunkt, und du hast strukturierte Freiheit darin, wie du deine Region führst.

Du wirst weiterhin selbst verkaufen. Du wirst weiterhin am Stand stehen, vor Hundebesitzer*innen, und abschließen. Genau darum geht es: In dieser Rolle führst du, indem du die Person bist, von der dein Team lernen will.

Wenn du einen Job willst, bei dem deine Entscheidungen sich innerhalb weniger Wochen sichtbar in den Zahlen niederschlagen: Das ist er.

Aufgaben

Baue dein eigenes Team auf

Du stellst die Brand Ambassadors für deine Region ein, führst sie ein und machst aus nervösen Neulingen selbstbewusste Verkäufer*innen. Du übernimmst ihr Training, ihre Probeschichten und ihre Entwicklung.

Coaching vor Ort, nicht vom Schreibtisch aus

An zwei Tagen die Woche bist du mit deinem Team bei Events. Du erkennst, warum ein Gespräch ins Stocken geraten ist, greifst ein, zeigst es vor – und siehst, wie sie es eine Stunde später richtig machen. Unmittelbar, sichtbar, süchtig machend.

Verantwortung für die Zahlen der Region

Sales, Conversion, Retention, Kundenerlebnis – Düsseldorfs Performance liegt in deiner Hand. Du findest heraus, was sie treibt, entscheidest, worauf der Fokus liegt, und stehst dafür gerade. Wöchentlich präsentierst du deine Region vor dem gesamten Unternehmen.

Den Standard setzen

Jedes Event soll sich unverkennbar nach HEY HOLY anfühlen. Du hältst die Messlatte hoch – wie der Stand aussieht, wie das Team auftritt, wie mit Kund*innen umgegangen wird – und führst die ehrlichen Gespräche, wenn es mal nicht passt.

Die Region wachsen lassen – und dich selbst

Du planst, wohin sich Düsseldorf als Nächstes entwickelt: welche Standorte ausgebaut werden, was das Team braucht, was das Quartal liefern soll. Wächst die Region, wächst auch dein Verantwortungsbereich. Diese Rolle ist ein Startpunkt, keine Obergrenze.

Qualifikation

Wir sind bei der Erfahrung bewusst offen. Diese Rolle passt sowohl zu einer erfahrenen Sales-Führungskraft, die eine eigene Region übernehmen möchte, als auch zu einer herausragenden Persönlichkeit im Direktvertrieb, die bereit für den ersten Schritt in eine Führungsrolle ist. Entscheidend ist, ob du Menschen mitziehen kannst.

• Du hast im persönlichen Kontakt verkauft – und warst gut darin. Direktvertrieb, Außendienst, Events, Einzelhandel: Du weißt, was es braucht, um aus Fremden Kund*innen zu machen, weil du es selbst getan hast.
• Du willst Menschen weiterentwickeln. Der beste Teil deiner Woche ist der Durchbruch einer anderen Person – nicht nur deine eigenen Zahlen.
• Du führst, indem du es vormachst. Du verdienst dir Respekt lieber am Stand, als ihn dir über einen Jobtitel zu holen.
• Du bist ehrlich zu Menschen. Lob genauso wie hartes Feedback, klar und freundlich vermittelt.
• Du gibst dich nicht mit „gut genug