(Junior) Projektmanager Inbound Development Lieferservice (m/w/d)

REWE Markt GmbH; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Mittagessenzuschüsse

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatt REWE/PENNY

Zusammenfassung

REWE Markt GmbH in Köln sucht eine Fachkraft für die Optimierung von Fulfillment-Prozessen im Online-Lebensmittelhandel. Sie analysieren fachliche Anforderungen, übersetzen sie in Konzepte und stimmen diese mit Fulfillment Centern, Fachbereichen und Entwicklungsteams ab.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an Lösungen, überwachen Projekte und unterstützen bei operativen Fragen rund um betreute Produkte. Erfahrungen im Logistikumfeld und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

Aufgaben

Jobbeschreibung

Ort: 51063 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 980269

Was wir zusammen vorhaben:

Gestalte mit uns die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels in Deutschland. Gemeinsam entwickeln wir Innovationen für unsere Fulfillment Center im REWE Lieferservice. Wir definieren und optimieren unsere Prozesse und Systeme, um höchste Effizienz mit maximaler Kundenzufriedenheit zu kombinieren.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: Bei der Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen für unsere Fulfillment-Prozesse und -Systeme mit dem Schwerpunkt Warendisposition und Optimierung der Bezugswege entlang der Supply Chain.
• Dein Input zählt: Du optimierst bestehende und neue Geschäftsprozesse und erarbeitest eigenverantwortlich Lösungsvorschläge.
• Du bist mittendrin: Du übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Konzepte und stimmst diese mit unseren Fulfillment Centern, Fachbereichen und Entwicklungsteams ab.
• Du hast alles im Blick: Du überwachst den Projektplan und stellst eine pünktliche Fertigstellung sicher.
• Support ist wichtig: Du stehst für operative Fragen rund um die von dir betreuten Produkte als Ansprechpartner zur Verfügung.
• Du bist proaktiv: Du stehst in einem engen Austausch mit unserer eigenen Entwicklungsabteilung im In- und Ausland.
• Teamwork steht bei dir ganz oben: Du bist von Tag 1 Teil eines übergreifenden, dynamischen Teams, das neue Fulfillment Center im Online-Lebensmittelhandel für die nächste Generation aufbaut.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit.
• Herausforderungen siehst du als Ansporn! Du bist in der Lage, dich in komplexe Prozesse hineinzudenken und eigenständig kreative Lösungen zu entwickeln.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie im (agilen) Projektmanagement sind wünschenswert.
• Du arbeitest gerne analytisch und Themen im Bereich E-Commerce machen dir Spaß.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Mittagessen und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.