Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Junior Projektleiter TGA in Sendenhorst. Die Position bietet die Möglichkeit, unter Anleitung erfahrener Projektleiter Verantwortung in der Gebäude-technik zu übernehmen und sich gezielt zum Projektleiter weiterzuentwickeln.
Sie sind für die Unterstützung der Projektleitung sowie für die Mitarbeit bei Terminplanung, Kostenkontrolle und Materialkoordination zuständig. Anforderungen sind eine technische Ausbildung oder Studium sowie Teamfähigkeit.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.
Angebotsart: Arbeit
Junior Projektleiter TGA m/w/d
Arbeitgeber: Bisplinghoff AG
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Entwickeln Sie sich mit uns zum Projektleiter moderner Gebäudetechnik.
Standort: Sendenhorst / NRW / bundesweite Projekte
Unternehmen: Bisplinghoff AG
Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung in spannenden TGA-Projekten übernehmen?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem modernen und wachsenden Unternehmen gezielt zum Projektleiter weiterzuentwickeln.
Als Junior Projektleiter unterstützen Sie unsere erfahrenen Projektleiter bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte. Schritt für Schritt übernehmen Sie dabei mehr Verantwortung und wachsen aktiv in die Projektleitung hinein.
Ihre Aufgaben
Was Sie mitbringen
Was Sie bei uns erwartet
Gezielte Entwicklung zum Projektleiter
Sie arbeiten eng mit erfahrenen Projektleitern zusammen und werden systematisch an größere Verantwortung herangeführt.
Anspruchsvolle Projekte
Industrie-, Gewerbe- und öffentliche Projekte mit moderner Gebäudetechnik und spannenden Herausforderungen.
Moderne Unternehmensentwicklung
Wir bauen unsere digitalen und organisatorischen Strukturen aktiv aus und beziehen neue Mitarbeiter frühzeitig mit ein.
Direkte Zusammenarbeit statt starre Hierarchien
Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Warum diese Position besonders ist
Bei uns starten Sie nicht als „Zuarbeiter ohne Perspektive“, sondern als zukünftiger Projektleiter.
Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und gemeinsam mit uns moderne Projektstrukturen und nachhaltiges Wachstum gestalten wollen.
Unternehmensdarstellung: Bisplinghoff AG