Junior Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

G & N Gruppe; Gilching; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Die G & N Gruppe in Gilching sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Unterstützung im Service- und Projektgeschäft im Bereich Sicherheitstechnik. Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination des Serviceteams und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Ideale Bewerber sind kommunikativ, teamfähig und bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik mit. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung.
• Erste Erfahrung im technischen Service oder Projektarbeit.
• Interesse an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung zum Projektleiter.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Service- und Projektaufträgen.
• Einsatzplanung für das Serviceteam.
• Mitwirkung bei der Qualitäts- und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Überblick

Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint: Braune Sicherheitstechnik, G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH, Renz Sicherheitstechnik GmbH, SSP Schwachstrom-Partner GmbH, Wiesent Sicherheitssysteme GmbH, B + M Sicherheitstechnik Plauen GmbH und Telroth ITKS.

Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden (m/w/d) bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven.

Unser neuer Standort in Gilching steht für Aufbruch, moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Sicherheitstechnik. Nach unserem Umzug aus Wörthsee gestalten wir hier aktiv den nächsten Entwicklungsschritt unseres Unternehmens – mit frischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen in einer wirtschaftsstarken Region rund um München.

Aufgaben

In dieser Position unterstützen Sie die Organisation und Weiterentwicklung unseres Service- und Projektgeschäfts im Bereich Sicherheitstechnik. Sie übernehmen schrittweise Verantwortung für die Koordination unserer Servicetechniker sowie für operative Abläufe und entwickeln sich perspektivisch in eine eigenständige Projektleitungsfunktion. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Koordination von Service- und Projektaufträgen
• Operative Abstimmung und Einsatzplanung für ein Team von aktuell fünf Servicetechnikern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Wartungs- und Servicekonzepten
• Unterstützung bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams
• Steuerung des Tagesgeschäfts (operativ und administrativ) im Servicebereich
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Unterstützung im Kundenmanagement sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
• Erste Erfahrung im technischen Service, in der Projektarbeit oder Koordination von Vorteil
• Interesse an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung zum Projektleiter (m/w/d)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche und Homeoffice nach Absprache möglich)
• Moderne Arbeitsmittel (Notebook, iPad, iPhone)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Einsatz im regionalen Umfeld (München und Umgebung)
• Strukturierte und verlässliche Arbeitszeiten mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bike-Leasing sowie Zugang zu Fitness- und Freizeitangeboten (EGYM Wellpass)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne Arbeitsausstattung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
• Teamevents

Weitere Informationen

Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes – idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen – unter Angabe der Referenznummer 13.1.

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager