Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Corporate Research

Bosch; Gerlingen; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring & Sponsoring

Hybrides Arbeiten

Auslandrotation

Entwicklungsetat für Kurse/Events

Zusammenfassung

Bosch sucht visionäre Nachwuchsführungskräfte für ein 18-monatiges Junior Managers Program. Du durchläufst rotierend zentrale Forschungsbereiche, identifizierst neue Technologien und gestaltest Prototypen unter Anleitung erfahrener Mentoren.

Du sammelst Praxis­erfahrung in KI, Cloud-Architekturen und Halbleiter-Technologien, arbeitest international und profitierst von flexibler hybrid Arbeit sowie umfassenden Entwicklungsbudgets.

Qualifikationen

• Exzellente Promotion in einem der genannten Bereiche.
• Neugier, strategisches Denken und Begeisterung für komplexe technischer Herausforderungen.
• Verständnis für die Verbindung wissenschaftlicher Erkenntnisse mit strategischen Unternehmenszielen.
• Human-centric Leadership: Team-orientierte Forschung und Führungspotenzial.
• Kenntnisse in Programmiersprachen/Tools wie Java, C++, Python, Matlab, ML-Ops oder Cloud-Systemen.
• Growth Mindset: Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in dynamischem Umfeld.
• Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Führung innovativer Forschungsprojekte vom Konzept bis Prototyp.
• Zusammenarbeit mit internationalen Spitzenforschern und Top-Führungskräften.
• Mentor aus der Führungsebene unterstützt deine Entwicklung und Vorbereitung auf Führungsrollen.

Kenntnisse

Human-centric Leadership

Strategisches Denken

Growth Mindset

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Promotion (PhD) in Information/Cyber Security, System Design/Cloud Architecture, Data Management, Software/Quantum Computing, AI/Data Science, Machine Learning/Deep Learning, verteilte Systeme, Powerelectronics oder Semiconductor

Tools

Java

C++

Python

Matlab

ML-Ops

Cloud-Systems

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Bereit, die Grenzen des heute Bekannten zu verschieben? Wir suchen visionäre Vordenker:innen mit Promotion und dem unbedingten Willen, im Junior Managers Program die technologische Zukunft von Bosch zu erfinden. Wenn du eine tiefe Leidenschaft für Grundlagenforschung hegst, strategisch denkst und die Zukunft als Führungspersönlichkeit in der zentralen Forschung gestalten willst, möchten wir von dir hören.

Auf einer intensiven Reise von bis zu 18 Monaten rotierst du durch die entscheidenden Bereiche unserer globalen Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Deine Mission: Als Impulsgeber:in neue Technologien und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln, die die langfristige Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Bosch sichern.

Du wirst hochinnovative Projekte von der Idee bis zum Prototypen leiten, von führenden Forschern und Top-Führungskräften betreut und sammelst praktische Erfahrung mit Technologien, die unsere Welt von morgen prägen werden.

Was Du bei uns lernen und entwickeln wirst

• Du lernst, wie strategische Forschung im Bereich KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie in einem globalen Technologiekonzern funktioniert – von der Trend‑Analyse über die Patententwicklung bis hin zum Transfer in die Geschäftsbereiche.
• Du gestaltest als Vordenker:in die Grundlagen für zukünftige Kerntechnologien von Bosch, sei es die nächste Generation von KI‑Systemen oder die Entwicklung von neuartigen Cloud‑Architekturen.
• Du arbeitest mit internationalen Spitzenforschern in unseren globalen Forschungszentren zusammen, um die technologischen Herausforderungen der Zukunft zu lösen, sowie mit deinem persönlichen Mentor aus dem Top‑Management, der dich gezielt auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft bei Bosch vorbereitet.

Qualifikationen

• Eine exzellente Promotion in einem der folgenden Bereiche: Information/Cyber Security, System Design/Cloud Architecture, Data Management, Software/Quantum Computing, AI/Data Science, Machine Learning/Deep Learning, verteilte Systeme, Powerelectronics oder Semiconductor.
• Neugier, strategisches Denken und Begeisterung für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen. Erste Industrieerfahrung, z. B. durch relevante Praktika, hast du bereits gesammelt.
• Verständnis für die Verbindung wissenschaftlicher Erkenntnisse mit strategischen Unternehmenszielen.
• Human‑centric Leadership: Team‑orientierte Forschung und die Fähigkeit, andere für deine Ideen zu begeistern.
• Strategisches Denken und Fähigkeit, Technologietrends frühzeitig zu erkennen und daraus eine klare Vision für neue Forschungsfelder abzuleiten. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Tools wie Java, C++, Python, Matlab, ML‑Ops oder Cloud‑Systemen.
• Growth‑Mindset: Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
• Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Führungsebene begleitet dich, fördert deine Entwicklung und öffnet Türen für die nächste Karrierechance.
• Eine Kultur der Zugehörigkeit: Sammle authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meet‑ups oder globalen Trainee‑Gipfel.
• Flexibles & hybrides Arbeiten: Selbstorganisation, flexibles Startdatum, unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Modell aus Büro- und Remote‑Zusammenarbeit.
• Kontinuierliches Lernen: 4–6 Rotation in verschiedenen Geschäftsbereichen, inklusive einer Auslandrotation und großzügiges Entwicklungsetat für Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen.