(Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d) (Mobile Working möglich und München)

BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG; München; Remote; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club oder EGYM Wellpass

Deutschlandticket-Zuschuss

Seminare und Weiterbildungen intern/au

Zusammenfassung

BRUNATA-METRONA München sucht einen (Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie betreuen Beteiligungsgesellschaften, arbeiten an Reports, Finanzplänen und Due-Diligence‑Prozessen mit und unterstützen die Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern.

Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und erste Berufserfahrung mit, zählen analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zu Ihren Stärken und arbeiten eng mit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und erste Berufserfahrung.
• Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft/Energiebranche sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Auftritt auf Managementebene.
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber verschiedenen Stakeholdern.

Aufgaben

• Betreuung der Beteiligungsgesellschaften und Kommunikation mit Geschäftsführung.
• Auswertung von Reports und Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen.
• Mitwirkung bei Finanzplänen, Investitionsbewertungen und Due-Diligence-Prozessen.
• Mitgestaltung von Geschäftsfeldentwicklung und Kooperationsprojekten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium

Jobbeschreibung

(Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Mobile Working möglich, München

unbefristet

Vollzeit

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

Gestalte mit uns die Energiewende im Gebäude – strategisch, innovativ und wirksam. In unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Produktmanagement & Marketing gestaltest du aktiv die Zukunft der Immobilienbranche mit – im Zentrum: die Weiterentwicklung unserer Heizkostenabrechnung und deren Geräteinfrastruktur als Basis für neue (u.a.) datenbasierte Mehrwertdienstleistungen als Schlüssel zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor. Du entwickelst neue Geschäftsfelder und Produkte, bringst sie gemeinsam mit uns auf den Markt und machst unser Unternehmen fit für die Zukunft.

Bewirke Großes – deine Aufgaben als (Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Als (Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement leistest du einen aktiven Beitrag zur bestmöglichen Entwicklung unserer Beteiligungsgesellschaften in einem dynamisch wirtschaftlichen Umfeld.

• Betreuung der Beteiligungsgesellschaften: Du begleitest die Kommunikation mit der Geschäftsführung und Führungskräften und bringst dich bei operativen sowie strategischen Fragestellungen ein. Darüber hinaus erarbeitest du Handlungsempfehlungen und bereitest Entscheidungsunterlagen für das Management vor.
• Reporting-Standards: Durch die Auswertung monatlicher Reports stellst du Transparenz sicher und leistest einen Beitrag zur wirksamen Steuerung der Beteiligungen. Zudem übernimmst du Aufgaben bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen.
• Finanzielle Analysen: Du wirkst an der Aufbereitung und Bewertung von Business- sowie Finanzplänen mit. Auf Basis deiner Analysen erstellst du betriebswirtschaftliche Einschätzungen zu Investitionsvorhaben und strategischen Initiativen.
• Geschäftsfeldentwicklung & Kooperationen: Gemeinsam mit dem Team wirkst du an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder innerhalb der Beteiligungsunternehmen mit und stehst in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement. Zusätzlich prüfst du potenzielle Kooperationen und Start-up-Investments – von der ersten Analyse bis zur Entscheidungsvorlage.
• M&A-Projekte: Hier arbeitest du aktiv an Unternehmensbewertungen, betriebswirtschaftlichen Analysen und Due‑Diligence-Prozessen mit. Außerdem koordinierst du eigenständig einzelne Arbeitspakete innerhalb des Projektteams.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil

Fachkenntnisse

• Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und erste Berufserfahrung mit, sodass du bereits erste Kenntnisse der Methoden und Prozesse zur Erstellung einer Finanzplanung sammeln konntest.
• Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft/Energiebranche sind ein Pluspunkt.

Expertise

• Strategisches und analytisches Denkvermögen sind für dich selbstverständlich.
• Zudem zeichnest du dich durch ein sicheres Auftreten auf Managementebene und sehr gute Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Interessensgruppen aus.

Motivation & Teamspirit

• Neben einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise achtest du auf Details und gehst den Dingen gerne auf den Grund.
• Wenn du eine teamorientierte Persönlichkeit bist und Interesse daran hast, gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen der neuen Energiewelt zu entwickeln, laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.

Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.

Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und vergünstigte Massagen.

Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.

Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
2. Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
3. Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“

Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns

Isabel Hanrieder
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

https://www.brunata-metrona.de

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Was uns auszeichnet

Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.